読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
600
万人超（2025年3月末時点の当社サービス利用従業員数）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
アドバンテッジ タフネスADVANTAGE HARMONYSmartHRSmartHR Plus
適用分野（この発表が対象とする用途）
ストレスチェック、エンゲージメントサーベイ、休職者管理、従業員情報・組織階層の管理、人事労務
提供開始日2025年11月12日時点で連携可能となった（実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
当社の各種サービスは企業・団体を通じ、600万人を超える従業員が利用（2025年3月末時点）
相手先と当社の関係
アドバンテッジリスクマネジメント8769
当社との関係
当社サービスと株式会社SmartHRの従業員データを連携する取引関係。資本関係・人的関係は非開示。
相手先株式会社SmartHR
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」およびアプリストアサービス「SmartHR Plus」を展開する会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTech クラウド市場の実態と展望 2024年度版」
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | アドバンテッジ タフネス、ADVANTAGE HARMONY、SmartHR、SmartHR Plus |
| 相手先 | 株式会社SmartHR |
| 相手先の概要 | クラウド人事労務ソフト「SmartHR」およびアプリストアサービス「SmartHR Plus」を展開する会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | 当社サービスと株式会社SmartHRの従業員データを連携する取引関係。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供開始日 | 2025年11月12日時点で連携可能となった（実績） |
| 適用分野 | ストレスチェック、エンゲージメントサーベイ、休職者管理、従業員情報・組織階層の管理、人事労務 |
| 利用実績 | 当社の各種サービスは企業・団体を通じ、600万人を超える従業員が利用（2025年3月末時点） |
| 出典 | デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTech クラウド市場の実態と展望 2024年度版」 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員情報や組織階層の登録・更新にかかる担当者の作業負担を軽減し、複数の人事システム間の整合を取りやすくするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。