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断定的
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プロティアン・キャリア研修、プロティアン・キャリアドック
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員のキャリア教育、キャリア自律支援、組織開発、エンゲージメント向上
提供開始日2025年11月4日より販売開始（実績・開始予定の区別は本文上明記なし）
契約締結日2025年11月4日
会社が数字で示したこと
利用実績
プロティアン・キャリアドックは上場企業250社以上に導入。現代版プロティアン・キャリア理論・実践手法の導入者数は設立5年で35万人を突破。
相手先と当社の関係
アドバンテッジリスクマネジメント8769
当社との関係
4designs株式会社と紹介販売契約を締結。資本関係・人的関係は非開示。
相手先4designs株式会社
所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 H1O 日本橋茅場町311、設立年月：2019年7月、代表取締役社長CEO：有山徹、事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等。一般社団法人プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業。
受賞名・認証名
HRアワード2024 優秀賞
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | プロティアン・キャリア研修、プロティアン・キャリアドック |
| 相手先 | 4designs株式会社 |
| 相手先の概要 | 所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 H1O 日本橋茅場町311、設立年月：2019年7月、代表取締役社長CEO：有山徹、事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等。一般社団法人プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業。 |
| 当社との関係 | 4designs株式会社と紹介販売契約を締結。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 契約締結日 | 2025年11月4日 |
| 提供開始日 | 2025年11月4日より販売開始（実績・開始予定の区別は本文上明記なし） |
| 適用分野 | 従業員のキャリア教育、キャリア自律支援、組織開発、エンゲージメント向上 |
| 受賞名・認証名 | HRアワード2024 優秀賞 |
| 利用実績 | プロティアン・キャリアドックは上場企業250社以上に導入。現代版プロティアン・キャリア理論・実践手法の導入者数は設立5年で35万人を突破。 |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員のキャリア教育に関する相談が増えており、キャリア自律支援を強化して企業の課題解決策を広げるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。