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会社の説明から読み取った方向です。規模
323
百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,923百万円+18.5%
営業利益606百万円+114.2%
経常利益611百万円+107.1%
純利益178百万円-8.7%親会社株主に帰属する当期純利益
営業利益率10.2%、前年同期比+4.6pt
当四半期3か月の実績メンタリティマネジメント事業のソリューション売上346百万円、前年同期比+42.3%。LTD事業の四半期売上高436百万円、前年同期比+3.0%が示されている。
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
主要事業は概ね計画どおり。健康経営事業と両立支援事業には計画に対する一部遅れ。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
人件費+206百万円、システム関連費用+82百万円、ソフトウェア償却費+82百万円、マーケティング費用+4百万円、健康経営事業における変動費（原価）+173百万円。
新しい施策
サーベイ付き研修プログラムの本格展開、「さんぽJOB」の開設、カオナビ社との販売代理店契約、エヌ・エイ・シー・ケア社との業務提携契約。Mediplat社およびフィッツプラス社との会社分割による事業承継も実施。主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
ストック型収益：前年同期比+24.9%。保険手数料収益：前年同期比+3.9%。フロー型収益：前年同期比+14.8%。メンタリティマネジメント事業のストック収益：前年同期比+5.4%。健康経営銘柄2024選定企業53社のうち約3割がサービス導入。セグメント別実績
メンタリティマネジメント事業：売上高3,233百万円、前年同期比+8.5%、セグメント利益656百万円。健康経営事業：売上高1,315百万円、前年同期比+75.4%、セグメント利益84百万円。LTD事業：売上高922百万円、前年同期比+6.2%、セグメント利益283百万円。両立支援事業：売上高244百万円、前年同期比-5.3%、セグメント利益142百万円。リスクファイナンシング事業：売上高207百万円、前年同期比+33.6%、セグメント利益-542百万円。市場規模・シェア
健康経営銘柄2024選定企業53社のうち約3割が当社サービスを導入。トップシェア獲得を目指すとの記載はあるが、当社シェアの数値は非開示。自己株式取得
取得上限1,000,000株、上限600百万円、取得期間2024年5月20日～2024年12月30日。実績は1,000,000株、564百万円。2025年1月31日に全株を消却。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第3四半期 |
| 売上高 | 5,923百万円（前年比 +18.5%） |
| 営業利益 | 606百万円（前年比 +114.2%） |
| 経常利益 | 611百万円（前年比 +107.1%） |
| 純利益 | 178百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 -8.7%） |
| 営業利益率 | 10.2%、前年同期比+4.6pt |
| 当四半期3か月の実績 | メンタリティマネジメント事業のソリューション売上346百万円、前年同期比+42.3%。LTD事業の四半期売上高436百万円、前年同期比+3.0%が示されている。 |
| 計画に対する自己評価 | 主要事業は概ね計画どおり。健康経営事業と両立支援事業には計画に対する一部遅れ。 |
| セグメント別実績 | メンタリティマネジメント事業：売上高3,233百万円、前年同期比+8.5%、セグメント利益656百万円。健康経営事業：売上高1,315百万円、前年同期比+75.4%、セグメント利益84百万円。LTD事業：売上高922百万円、前年同期比+6.2%、セグメント利益283百万円。両立支援事業：売上高244百万円、前年同期比-5.3%、セグメント利益142百万円。リスクファイナンシング事業：売上高207百万円、前年同期比+33.6%、セグメント利益-542百万円。 |
| 増減要因の内訳 | 人件費+206百万円、システム関連費用+82百万円、ソフトウェア償却費+82百万円、マーケティング費用+4百万円、健康経営事業における変動費（原価）+173百万円。 |
| 主要KPI | ストック型収益：前年同期比+24.9%。保険手数料収益：前年同期比+3.9%。フロー型収益：前年同期比+14.8%。メンタリティマネジメント事業のストック収益：前年同期比+5.4%。健康経営銘柄2024選定企業53社のうち約3割がサービス導入。 |
| 自己株式取得 | 取得上限1,000,000株、上限600百万円、取得期間2024年5月20日～2024年12月30日。実績は1,000,000株、564百万円。2025年1月31日に全株を消却。 |
| 市場規模・シェア | 健康経営銘柄2024選定企業53社のうち約3割が当社サービスを導入。トップシェア獲得を目指すとの記載はあるが、当社シェアの数値は非開示。 |
| 新しい施策 | サーベイ付き研修プログラムの本格展開、「さんぽJOB」の開設、カオナビ社との販売代理店契約、エヌ・エイ・シー・ケア社との業務提携契約。Mediplat社およびフィッツプラス社との会社分割による事業承継も実施。 |
この書類が述べていない項目（16件）
売上総利益率販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は各事業が概ね計画どおりに推移し、吸収分割で承継したMediplat社およびフィッツプラス社の業績が第3四半期連結会計期間から寄与した。営業利益は事業成長と固定費の増加抑制で収益性が改善した。純利益は、第2四半期にResily社ののれんおよび固定資産について234百万円の減損損失を計上した影響がある。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。