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さんぽLAB登録会員数（名）書きぶり
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さんぽJOBさんぽLAB
適用分野（この発表が対象とする用途）
産業保健領域。産業医、看護職、心理職などの採用
提供開始日2024年9月2日（開設、実績）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
さんぽLAB掲載求人では2週間以内に平均3.5名の応募
利用実績
さんぽLAB登録者数3,500名、月間アクティブユーザー率40％、会員の90％以上が実務経験者
相手先と当社の関係
アドバンテッジリスクマネジメント8769
当社との関係
当社がさんぽLABおよびさんぽJOBを運営する。当社の顧客企業と求職者がサービスを利用する。
提供価格
採用時の報酬は一律。一般的な人材紹介費用の約50％。具体的な金額は非開示
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | さんぽJOB、さんぽLAB |
| 当社との関係 | 当社がさんぽLABおよびさんぽJOBを運営する。当社の顧客企業と求職者がサービスを利用する。 |
| 提供価格 | 採用時の報酬は一律。一般的な人材紹介費用の約50％。具体的な金額は非開示 |
| 提供開始日 | 2024年9月2日（開設、実績） |
| 適用分野 | 産業保健領域。産業医、看護職、心理職などの採用 |
| 定量的な効果 | さんぽLAB掲載求人では2週間以内に平均3.5名の応募 |
| 利用実績 | さんぽLAB登録者数3,500名、月間アクティブユーザー率40％、会員の90％以上が実務経験者 |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先相手先の概要契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。産業保健の現場における人材確保や早期退職の課題を解決し、企業の産業保健体制の早期構築を低コストで支援するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。