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会社の説明から読み取った方向です。規模
17000
従業員名(約)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラスアドバンテッジ ウェルビーイング DXP
適用分野(この発表が対象とする用途)
物流関連事業、従業員のストレスチェック、エンゲージメント把握、人的資本経営、健康データ管理
会社が数字で示したこと
定量的な効果
回答負荷および管理職による複数サーベイ管理の手間を省くことが期待される。具体的な削減量は非開示。
利用実績
SBSホールディングスおよびグループ企業22社の従業員約17,000名を対象に導入
相手先と当社の関係
アドバンテッジリスクマネジメント8769
当社との関係
SBSホールディングスおよびグループ企業が当社サービスを導入する顧客。その他の資本・人的関係は非開示。
相手先SBSホールディングス株式会社(グループ企業22社)
物流関連事業を中心に展開し、ドライバーとして従事する従業員も多い企業。
拠点(この発表が示した場所)
SBSホールディングスおよびグループ企業22社、従業員約17,000名
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス、アドバンテッジ ウェルビーイング DXP |
| 相手先 | SBSホールディングス株式会社(グループ企業22社) |
| 相手先の概要 | 物流関連事業を中心に展開し、ドライバーとして従事する従業員も多い企業。 |
| 当社との関係 | SBSホールディングスおよびグループ企業が当社サービスを導入する顧客。その他の資本・人的関係は非開示。 |
| 適用分野 | 物流関連事業、従業員のストレスチェック、エンゲージメント把握、人的資本経営、健康データ管理 |
| 拠点の規模 | SBSホールディングスおよびグループ企業22社、従業員約17,000名 |
| 定量的な効果 | 回答負荷および管理職による複数サーベイ管理の手間を省くことが期待される。具体的な削減量は非開示。 |
| 利用実績 | SBSホールディングスおよびグループ企業22社の従業員約17,000名を対象に導入 |
この書類が述べていない項目(10件)
契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。SBSホールディングスが、グループ各社で同じ基準によりエンゲージメント状態を把握し、サーベイの一本化による運用効率化やコスト面のメリットを得るため。また、「2024年問題」への対応として生産性向上を目指しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。