読む価値
69注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
43000
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
アドバンテッジ タフネスアドバンテッジ ウェルビーイング DXP
適用分野（この発表が対象とする用途）
ストレスチェック、健康経営、従業員のメンタル・フィジカルデータの管理・分析、組織改善
会社が数字で示したこと
利用実績
住友生命保険相互会社およびグループ会社8社が「アドバンテッジ タフネス」を採用・採用予定
相手先と当社の関係
アドバンテッジリスクマネジメント8769
当社との関係
住友生命保険相互会社が当社サービスを導入し、当社が提供する取引関係。グループ会社8社も「アドバンテッジ タフネス」を採用予定。
相手先住友生命保険相互会社
健康経営を推進する保険会社。健康経営優良法人（大規模法人部門）における「ホワイト500」を6年連続で取得。
受賞名・認証名
健康経営優良法人（大規模法人部門）「ホワイト500」
拠点（この発表が示した場所）
ストレスチェック実施対象従業員約43,000名
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
厚生労働省が提示する「職業性ストレス簡易調査票」
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | アドバンテッジ タフネス、アドバンテッジ ウェルビーイング DXP |
| 相手先 | 住友生命保険相互会社 |
| 相手先の概要 | 健康経営を推進する保険会社。健康経営優良法人（大規模法人部門）における「ホワイト500」を6年連続で取得。 |
| 当社との関係 | 住友生命保険相互会社が当社サービスを導入し、当社が提供する取引関係。グループ会社8社も「アドバンテッジ タフネス」を採用予定。 |
| 適用分野 | ストレスチェック、健康経営、従業員のメンタル・フィジカルデータの管理・分析、組織改善 |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人（大規模法人部門）「ホワイト500」 |
| 拠点の規模 | ストレスチェック実施対象従業員約43,000名 |
| 利用実績 | 住友生命保険相互会社およびグループ会社8社が「アドバンテッジ タフネス」を採用・採用予定 |
| 出典 | 厚生労働省が提示する「職業性ストレス簡易調査票」 |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。住友生命保険相互会社が健康関連データを有効活用し、健康経営をさらに強化したいというニーズを持っていたため。法定ストレスチェック項目に加えて業務パフォーマンス指標を測定でき、メンタル面とフィジカル面のデータを分析できる点や、課題発見後のアクションまで含む一連のフローが評価された。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。