読む価値
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5項目のうち0項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査等委員会設置会社取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。
委員会1
監査等委員会
今回の変更点
2023年4月1日付で組織を変更し、執行役員の管掌・担当を変更する。具体的には、エンタープライズ・ミドルマーケット事業部門の新設、メンタリティマネジメント事業の営業・ソリューション体制の再編、LTD・両立支援事業の組織再編、コーポレート部門の機能移管・改称、「人事企画部」新設などを行う。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査等委員会設置会社 |
| 委員会 | 監査等委員会（社外委員の割合：非開示） |
| 今回の変更点 | 2023年4月1日付で組織を変更し、執行役員の管掌・担当を変更する。具体的には、エンタープライズ・ミドルマーケット事業部門の新設、メンタリティマネジメント事業の営業・ソリューション体制の再編、LTD・両立支援事業の組織再編、コーポレート部門の機能移管・改称、「人事企画部」新設などを行う。 |
この書類が述べていない項目（5件）
取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「中期経営計画 2023」に基づく事業活動をさらに推進するため、エンタープライズ営業の強化、メンタリティマネジメント事業の営業体制再編、DX戦略の効果的かつ機動的な遂行を図る。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。