休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」に育児との両立支援を目的とした新サービスをリリース｜アドバンテッジリスクマネジメント（8769）の適時開示

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発表された内容

ADVANTAGE HARMONYSWING-J

適用分野（この発表が対象とする用途）

仕事と育児の両立支援、妊娠期・育休期・職場復帰後の支援、ワーク・ライフ・バランス支援

提供開始日2023年春（予定）

相手先と当社の関係

アドバンテッジリスクマネジメント8769

当社との関係

島津教授の協力を受けてサービスを開発。資本関係・人的関係・取引関係の詳細は非開示。

相手先慶應義塾大学島津明人教授

WLBと健康、ワーク・エンゲイジメント分野を研究する大学教授。その他の属性は非開示。

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目	内容
対象製品・サービス名	ADVANTAGE HARMONY、SWING-J
相手先	慶應義塾大学島津明人教授
相手先の概要	WLBと健康、ワーク・エンゲイジメント分野を研究する大学教授。その他の属性は非開示。
当社との関係	島津教授の協力を受けてサービスを開発。資本関係・人的関係・取引関係の詳細は非開示。
提供開始日	2023年春（予定）
適用分野	仕事と育児の両立支援、妊娠期・育休期・職場復帰後の支援、ワーク・ライフ・バランス支援

この書類が述べていない項目（12件）

契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

育児・介護休業法の改正を受けて企業に両立支援が求められていること、従業員のワーク・ライフ・バランスに注目することがエンゲージメント向上や健康的で生産的な組織づくりに重要であることを挙げている。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。