読む価値
30軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月25日着任する人
1件就任予定日2022年4月1日付。なお、森光威文は2022年3月31日付で専務執行役員を退任し、2022年6月開催予定の定時株主総会終結の時をもって取締役を退任予定。廣瀬光紀は2022年3月31日付で執行役員を退任。
吾郷 真治、平居 秀朗、藤本 方久
前職【新任】
新役職吾郷 真治：執行役員、DX 本部担当（兼）DX 本部長。平居 秀朗：執行役員、DX サービス企画本部担当（兼）DX サービス企画本部長。藤本 方久：執行役員、西日本営業本部担当（兼）西日本営業本部長
退任する人
1件退任日森光威文：2022年3月31日（専務執行役員）。取締役は2022年6月開催予定の定時株主総会終結の時。廣瀬光紀：2022年3月31日（執行役員）
森光 威文、廣瀬 光紀異動先あり
旧役職森光 威文：専務執行役員、管掌：コーポレート担当。廣瀬 光紀：執行役員、「人」ソリューション本部担当（兼）「人」ソリューション本部長
新役職森光 威文：社長付（2022年4月1日付）。取締役は退任予定。廣瀬 光紀：退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
森光威文は2022年6月開催予定の定時株主総会終結の時まで取締役に在任予定。廣瀬光紀は執行役員を退任し、残る役職の記載なし
組織変更の内容
「エンタープライズ営業部門」および直下の「エンタープライズ営業本部」を新設。メンタリティマネジメント事業部門を「東日本営業本部」「西日本営業本部」「事業推進本部」「ソリューション本部」の4本部体制に再編。「事業推進部」「顧客サポート部」を設置。「LTD・リスクファイナンス部門」と「両立支援事業本部」を統合し、「LTD・両立支援事業部門」を設置。「LTD・両立支援営業本部」「LTD顧客支援本部」「両立支援事業本部」を配置。「コーポレート部門」を新設し、「経営管理本部」「DXサービス企画本部」「DX本部」「マーケティング本部」を配置。現「DX本部」を「DXサービス企画本部」と「DX本部」に再編。「社内DX推進部」を設置。マーケティング機能をコーポレート部門内に移管
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月25日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日付。なお、森光威文は2022年3月31日付で専務執行役員を退任し、2022年6月開催予定の定時株主総会終結の時をもって取締役を退任予定。廣瀬光紀は2022年3月31日付で執行役員を退任。 |
| 退任日 | 森光威文：2022年3月31日（専務執行役員）。取締役は2022年6月開催予定の定時株主総会終結の時。廣瀬光紀：2022年3月31日（執行役員） |
| 新任者の氏名 | 吾郷 真治、平居 秀朗、藤本 方久 |
| 新任者の新役職 | 吾郷 真治：執行役員、DX 本部担当（兼）DX 本部長。平居 秀朗：執行役員、DX サービス企画本部担当（兼）DX サービス企画本部長。藤本 方久：執行役員、西日本営業本部担当（兼）西日本営業本部長 |
| 新任者の前職 | 【新任】 |
| 退任者の氏名 | 森光 威文、廣瀬 光紀 |
| 退任者の旧役職 | 森光 威文：専務執行役員、管掌：コーポレート担当。廣瀬 光紀：執行役員、「人」ソリューション本部担当（兼）「人」ソリューション本部長 |
| 退任者の新役職 | 森光 威文：社長付（2022年4月1日付）。取締役は退任予定。廣瀬 光紀：退任 |
| 続投の有無 | 森光威文は2022年6月開催予定の定時株主総会終結の時まで取締役に在任予定。廣瀬光紀は執行役員を退任し、残る役職の記載なし |
| 組織変更の内容 | 「エンタープライズ営業部門」および直下の「エンタープライズ営業本部」を新設。メンタリティマネジメント事業部門を「東日本営業本部」「西日本営業本部」「事業推進本部」「ソリューション本部」の4本部体制に再編。「事業推進部」「顧客サポート部」を設置。「LTD・リスクファイナンス部門」と「両立支援事業本部」を統合し、「LTD・両立支援事業部門」を設置。「LTD・両立支援営業本部」「LTD顧客支援本部」「両立支援事業本部」を配置。「コーポレート部門」を新設し、「経営管理本部」「DXサービス企画本部」「DX本部」「マーケティング本部」を配置。現「DX本部」を「DXサービス企画本部」と「DX本部」に再編。「社内DX推進部」を設置。マーケティング機能をコーポレート部門内に移管 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「中期経営計画 2023」に基づく事業活動をさらに推進するため、アドバンテッジ ウェルビーイング DXPの展開、DXPを軸とした総合提案によるアカウント営業、新規顧客開拓、営業体制の効率化、全社横断のBPR推進、DX戦略と商品開発力の強化を図る。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。