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アドバンテッジ WellGage（ウェルゲージ）ライフサポート倶楽部GLTD（団体長期障害所得補償保険）
適用分野（この発表が対象とする用途）
健康支援育児・介護等と仕事との両立支援女性活躍支援自己啓発支援余暇・レジャー支援従業員のウェルビーイング支援
提供開始日2022年4月より提供開始予定（契約開始は2022年2月予定）
会社が数字で示したこと
利用実績
ライフサポート倶楽部は2,000社を超える企業・団体、210万人に上る従業員・その家族が利用
相手先と当社の関係
アドバンテッジリスクマネジメント8769
当社との関係
当社の持分法適用関連会社が提供する「ライフサポート倶楽部」をWellGage用にカスタマイズ。
相手先リソルライフサポート株式会社
本社：東京都中央区、代表取締役社長：馬場大典。リソルホールディングス株式会社のグループ関係会社。企業向け総合福利厚生アウトソーシング事業を運営。「ライフサポート倶楽部」を2,000社を超える企業・団体と210万人に上る従業員・家族へ提供。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | アドバンテッジ WellGage（ウェルゲージ）、ライフサポート倶楽部、GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
| 相手先 | リソルライフサポート株式会社 |
| 相手先の概要 | 本社：東京都中央区、代表取締役社長：馬場大典。リソルホールディングス株式会社のグループ関係会社。企業向け総合福利厚生アウトソーシング事業を運営。「ライフサポート倶楽部」を2,000社を超える企業・団体と210万人に上る従業員・家族へ提供。 |
| 当社との関係 | 当社の持分法適用関連会社が提供する「ライフサポート倶楽部」をWellGage用にカスタマイズ。 |
| 提供開始日 | 2022年4月より提供開始予定（契約開始は2022年2月予定） |
| 適用分野 | 健康支援、育児・介護等と仕事との両立支援、女性活躍支援、自己啓発支援、余暇・レジャー支援、従業員のウェルビーイング支援 |
| 利用実績 | ライフサポート倶楽部は2,000社を超える企業・団体、210万人に上る従業員・その家族が利用 |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。旅行・レジャーなど余暇支援中心の従来型福利厚生の意義が薄れていることや、労働人口減少を背景に、従業員の健康、仕事との両立、女性活躍、自己啓発などを支援する福利厚生への見直しが求められているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。