相互牽制とコンプライアンスの徹底
FY2016に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに81社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、社内規則として内部統制基本方針を定め、以下のとおり、業務の適正を確保するための体制（内部統制システム）を構築しております。」
内部統制基本方針に基づき、法令遵守、損失管理、効率的な職務執行、監査等委員会への報告等を含む内部統制システムを継続して整備している。 - 2026-06-09再掲株主総会
「①「企業行動憲章」を制定し、代表取締役社長が繰り返しその精神を役職員に伝え、法令遵守および社会倫理の遵守を企業活動の前提とすることを徹底する。」
企業行動憲章、コンプライアンス統括部門、問題点の報告・調査・再発防止策に関する内部統制の基本方針と運用体制を記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、社内規則として内部統制基本方針を定め、以下のとおり、業務の適正を確保するための体制（内部統制システム）を構築しております。」
内部統制基本方針に基づき、法令遵守、損失管理、効率的な職務執行、監査等委員会への報告等を含む内部統制システムを継続して整備している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、社内規則として内部統制基本方針を定め、以下のとおり、業務の適正を確保するための体制（内部統制システム）を構築しております。」
内部統制基本方針に基づき、法令遵守、損失管理、効率的な職務執行、監査等委員会への報告等を含む内部統制システムを継続して整備している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、社内規則として内部統制基本方針を定め、以下のとおり、業務の適正を確保するための体制（内部統制システム）を構築しております。」
内部統制基本方針と、法令遵守・損失管理・効率的な職務執行等を含む内部統制システムを継続して整備している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「そのために、迅速な意思決定や柔軟な組織運営に努めて、各部門間、部門内の相互連携、相互牽制をはかりコンプライアンスを徹底しております。今後も、社会環境・法制度等の変化に応じて、当社のフレキシビリティを十全に機能させ、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向け、必要な見直しをおこなっていく方針です。」
迅速な意思決定、相互牽制、コンプライアンス徹底、環境変化に応じたガバナンス見直しの方針を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「そのために、迅速な意思決定や柔軟な組織運営に努めて、各部門間、部門内の相互連携、相互牽制をはかりコンプライアンスを徹底しております。今後も、社会環境・法制度等の変化に応じて、当社のフレキシビリティを十全に機能させ、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向け、必要な見直しをおこなっていく方針です。」
迅速な意思決定、部門間の相互牽制、コンプライアンス徹底、環境変化に応じた見直しの方針を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「迅速な意思決定や柔軟な組織運営に努めて、各部門間、部門内の相互連携、相互牽制をはかりコンプライアンスを徹底しております。今後も、社会環境・法制度等の変化に応じて、当社のフレキシビリティを十全に機能させ、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向け、必要な見直しをおこなっていく方針です。」
部門間・部門内の相互牽制、コンプライアンス徹底、環境変化に応じたガバナンス見直しの方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「各部門間、部門内の相互連携、相互牽制をはかりコンプライアンスを徹底しております。今後も、社会環境・法制度等の変化に応じて、当社のフレキシビリティを十全に機能させ、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向け、必要な見直しをおこなっていく方針です。」
部門間・部門内の相互牽制、コンプライアンス徹底、環境変化に応じたガバナンス見直しを継続方針としている。