光世証券（8617）・方針再掲
人的・知的財産への投資を重要アジェンダとする方針
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本・知的資本を起点とするサステナビリティ経営56社が書いているテーマ・逆風0社・追い風56社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている56社のうち14社を表示しています。上の文は56社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「また、その実現のためにも、人的・知的財産は当社の事業戦略上の核となることから、それらへの投資を経営上の重要課題としております。」
人的・知的財産を事業戦略上の核と位置づけ、それらへの投資を重要アジェンダとする方針を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「また、その実現のためにも、人的・知的財産は当社の事業戦略上の核となることから、それらへの投資を経営上の重要アジェンダとしております。」
人的・知的財産を事業戦略上の核と位置づけ、それらへの投資を重要アジェンダとする方針を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「また、その実現のためにも、人的・知的財産は当社の事業戦略上の核となることから、それらへの投資を経営上の重要アジェンダとしております。」
人的・知的財産を事業戦略上の核と位置づけ、それらへの投資を経営上の重要アジェンダとする考えを初めて記載した。