執行役および執行役員の人事に関するお知らせ｜日本証券金融（8511）の適時開示

読む価値

36軽微

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

中立

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

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書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2024年2月28日

1件

就任予定日2024年4月1日付

佐川洋

新役職執行役員（役職・担当職務の詳細は記載なし）

1件

退任日2024年3月31日付

関口将、戸田健退任

旧役職執行役常務、執行役員ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ統括部長

新役職退任

退任理由

任期満了

続投の有無（役職に残るかどうか）

関口将氏、戸田健氏ともに取締役会に残るとの記載なし

異動の理由

これまで審議・決定してきた経営陣の選任に関する考え方・公共的役割を果たす当社において企業価値向上に向けて求められる資質を踏まえ、ロングリストについての検討、ショートリストへの絞り込みを経て、候補者の決定を行った

選任の理由

社外役員候補者に関する記載なし

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。

誰がどの役職に動くか
項目	内容
決議日	2024年2月28日
就任予定日	2024年4月1日付
退任日	2024年3月31日付
新任者の氏名	佐川洋
新任者の新役職	執行役員（役職・担当職務の詳細は記載なし）
退任者の氏名	関口将、戸田健
退任者の旧役職	執行役常務、執行役員ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ統括部長
退任者の新役職	退任
退任理由	任期満了
続投の有無	関口将氏、戸田健氏ともに取締役会に残るとの記載なし
異動の理由	これまで審議・決定してきた経営陣の選任に関する考え方・公共的役割を果たす当社において企業価値向上に向けて求められる資質を踏まえ、ロングリストについての検討、ショートリストへの絞り込みを経て、候補者の決定を行った
選任の理由	社外役員候補者に関する記載なし

この書類が述べていない項目（9件）

新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

指名委員会・取締役会が、これまで審議・決定してきた経営陣の選任に関する考え方および、公共的役割を果たす会社として企業価値向上に求められる資質を踏まえ、ロングリストの検討とショートリストへの絞り込みを経て候補者を決定したため。退任者については任期満了とされています。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。