読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月26日着任する人
4件就任予定日2025年4月1日付（組織改編、昇格、新任、委嘱変更および顧問就任）
退任する人
4件退任日2025年3月31日付
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
執行役員としては退任。澤田幸広氏、屋島浩一氏は2025年4月1日付で当社の顧問に就任予定。川端恵一氏、田路幸治氏については退任後の役職の記載なし。
組織変更の内容
「事業管理部」の新設、経営企画部からの「リスク管理室」「営業管理室」の移設、「グローバル管理室」の新設、「国際業務部」の廃止、「国際営業推進部」の「グローバルビジネス推進部」への改称および「企画室」の新設、「国際戦略投資部」の「グローバル戦略投資部」への改称および「グローバルPMI室」の新設、「厚生企画グループ」と「教育研修室」の統合による「人材開発室」への改編、「FFL管理室」の廃止、「BPA推進室」のシステム企画部への再配置、「戦略システム部」の新設、「営業管理システム刷新プロジェクトチーム」の廃止、「eビジネス推進部」の廃止、「BPOサービス推進部」の「BPO・ICT推進部」への改称、「業務推進室」と「LCM事業開発室」の統合による「BPO・ICT連携推進室」への改編、「業務効率化推進室」の新設、「ビジネスプロセス・ITシステム改革プロジェクトチーム」の新設、「物流ソリューション営業部」の「物流ソリューション部」への改称、「航空機トレーディング部」の新設および「航空機マーケティング室」の廃止。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月26日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付（組織改編、昇格、新任、委嘱変更および顧問就任） |
| 退任日 | 2025年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 尾方 直美、伊東 知弘、沢田 剛、渡辺 博志 |
| 新任者の新役職 | 常務執行役員、執行役員 プロダクツ審査部長委嘱、執行役員 福岡支店長委嘱、執行役員 ビジネスソリューション部長委嘱 |
| 新任者の前職 | ヤマトリース株式会社 代表取締役社長、プロダクツ審査部長、福岡支店長、ビジネスソリューション部長 |
| 退任者の氏名 | 澤田 幸広、川端 恵一、屋島 浩一、田路 幸治 |
| 退任者の旧役職 | 専務執行役員、常務執行役員、執行役員 流動化推進部長委嘱、執行役員 名古屋支店長委嘱 |
| 退任者の新役職 | 当社の顧問、退任、退任（当社の顧問に2025年4月1日付で就任予定）、退任 |
| 続投の有無 | 執行役員としては退任。澤田幸広氏、屋島浩一氏は2025年4月1日付で当社の顧問に就任予定。川端恵一氏、田路幸治氏については退任後の役職の記載なし。 |
| 組織変更の内容 | 「事業管理部」の新設、経営企画部からの「リスク管理室」「営業管理室」の移設、「グローバル管理室」の新設、「国際業務部」の廃止、「国際営業推進部」の「グローバルビジネス推進部」への改称および「企画室」の新設、「国際戦略投資部」の「グローバル戦略投資部」への改称および「グローバルPMI室」の新設、「厚生企画グループ」と「教育研修室」の統合による「人材開発室」への改編、「FFL管理室」の廃止、「BPA推進室」のシステム企画部への再配置、「戦略システム部」の新設、「営業管理システム刷新プロジェクトチーム」の廃止、「eビジネス推進部」の廃止、「BPOサービス推進部」の「BPO・ICT推進部」への改称、「業務推進室」と「LCM事業開発室」の統合による「BPO・ICT連携推進室」への改編、「業務効率化推進室」の新設、「ビジネスプロセス・ITシステム改革プロジェクトチーム」の新設、「物流ソリューション営業部」の「物流ソリューション部」への改称、「航空機トレーディング部」の新設および「航空機マーケティング室」の廃止。 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織改編および執行役員の異動を決定したため。これらの異動・改編に関する具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。