読む価値
50定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
300
億円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この提携で決まったこと
8424芙蓉総合リース
提携先株式会社みずほ銀行 / みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
提携による数値目標
2026年度までに2021年度対比300%の人材育成関連費用（単体）
提携先について
事業内容人的資本に関する情報開示のガイドラインを参考にした評価手法の開発、人的資本経営に関する取り組みのスコアリング、定期的なモニタリングとフィードバック。みずほ銀行による融資。
契約締結日2025年1月29日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提携先の名称 | 株式会社みずほ銀行、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
| 提携先の事業内容 | 人的資本に関する情報開示のガイドラインを参考にした評価手法の開発、人的資本経営に関する取り組みのスコアリング、定期的なモニタリングとフィードバック。みずほ銀行による融資。 |
| 提携による数値目標 | 2026年度までに2021年度対比300%の人材育成関連費用（単体） |
| 契約締結日 | 2025年1月29日 |
この書類が述べていない項目（19件）
提携先の所在地提携先の資本金提携先の売上高提携先の営業利益提携の種類提携の内容取得株式数取得価額持株比率合弁会社の概要出資比率役員の派遣契約期間株式の保有方針取締役会決議日提携開始日株式取得日・払込期日業績への影響主要株主の異動
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人的資本経営に関する取り組みの可視化・開示と実践を評価し、一定のスコア以上を満たした顧客に融資するとともに、定期的なモニタリングとフィードバックを通じて人的資本経営の継続的な取り組みを支援するため。芙蓉リースは、人材育成関連費用を2026年度までに2021年度比300%とする目標を掲げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。