読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
分野別の投資額分野 脱炭素推進ファイナンスの取扱金額 / 金額 100億円 / 対象期間 2019年10月以降累計、2026年度（5年間累計）、分野 脱炭素推進に向けた資金投下額 / 金額 3000億円 / 対象期間 2026年度（5年間累計）
重点施策
01ひとの成長と対話を通じた社会課題の解決と経済価値の同時実現による持続的成長
02CSV（Creating Shared Value: 共有価値の創造）の実践
非財務目標指標 返却物件のリユース・リサイクル率 / 目標値 100% / 時期 2026年度、指標 廃プラスチック（返却物件由来）のマテリアル/ケミカルリサイクル率 / 目標値 100% / 時期 2026年度、指標 Scope 1,2 CO2削減量（2020年度比） / 目標値 30% / 時期 2024年度、指標 CO2削減貢献量 / 目標値 50万t-CO2/年 / 時期 2026年度、指標 保有台数におけるEV・FCV車比率 / 目標値 30% / 時期 2026年度、指標 事業消費電力の再エネ化（同社グループ） / 目標値 50% / 時期 2024年、指標 事業消費電力の再エネ化（同社グループ） / 目標値 100% / 時期 2030年、指標 脱炭素推進ファイナンスの取扱金額（2019年10月以降累計） / 目標値 100億円（5年間累計） / 時期 2026年度、指標 再エネ発電容量 / 目標値 1000MW-dc / 時期 2026年度、指標 脱炭素推進に向けた資金投下額 / 目標値 3000億円（5年間累計） / 時期 2026年度、指標 お客様の業務量削減時間（BPO/ICTサービスを通じた新たな価値創造時間創出） / 目標値 ＋100万時間（2021年度比） / 時期 2026年度、指標 人材育成関連費用（単体） / 目標値 300%（2021年度比） / 時期 2026年度、指標 有給休暇取得率（単体） / 目標値 90% / 時期 2026年度、指標 女性管理職比率（単体） / 目標値 35% / 時期 2026年度、指標 高齢者介護施設の新規提供室数 / 目標値 1000室（5年間累計） / 時期 2026年度、指標 医療・福祉マーケットにおける経営支援に関するファイナンス / 目標値 560億円 / 時期 2026年度
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 2022-2026『Fuyo Shared Value 2026』 |
| 計画期間 | 2022-2026 |
| 分野別の投資額 | 分野 脱炭素推進ファイナンスの取扱金額 / 金額 100億円 / 対象期間 2019年10月以降累計、2026年度（5年間累計）、分野 脱炭素推進に向けた資金投下額 / 金額 3000億円 / 対象期間 2026年度（5年間累計） |
| 非財務目標 | 指標 返却物件のリユース・リサイクル率 / 目標値 100% / 時期 2026年度、指標 廃プラスチック（返却物件由来）のマテリアル/ケミカルリサイクル率 / 目標値 100% / 時期 2026年度、指標 Scope 1,2 CO2削減量（2020年度比） / 目標値 30% / 時期 2024年度、指標 CO2削減貢献量 / 目標値 50万t-CO2/年 / 時期 2026年度、指標 保有台数におけるEV・FCV車比率 / 目標値 30% / 時期 2026年度、指標 事業消費電力の再エネ化（同社グループ） / 目標値 50% / 時期 2024年、指標 事業消費電力の再エネ化（同社グループ） / 目標値 100% / 時期 2030年、指標 脱炭素推進ファイナンスの取扱金額（2019年10月以降累計） / 目標値 100億円（5年間累計） / 時期 2026年度、指標 再エネ発電容量 / 目標値 1000MW-dc / 時期 2026年度、指標 脱炭素推進に向けた資金投下額 / 目標値 3000億円（5年間累計） / 時期 2026年度、指標 お客様の業務量削減時間（BPO/ICTサービスを通じた新たな価値創造時間創出） / 目標値 ＋100万時間（2021年度比） / 時期 2026年度、指標 人材育成関連費用（単体） / 目標値 300%（2021年度比） / 時期 2026年度、指標 有給休暇取得率（単体） / 目標値 90% / 時期 2026年度、指標 女性管理職比率（単体） / 目標値 35% / 時期 2026年度、指標 高齢者介護施設の新規提供室数 / 目標値 1000室（5年間累計） / 時期 2026年度、指標 医療・福祉マーケットにおける経営支援に関するファイナンス / 目標値 560億円 / 時期 2026年度 |
| 重点施策 | ひとの成長と対話を通じた社会課題の解決と経済価値の同時実現による持続的成長、CSV（Creating Shared Value: 共有価値の創造）の実践 |
| 公表日 | 2022年9月28日 |
この書類が述べていない項目（19件）
計画に対する動き売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額セグメント別目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。本ファイナンスは、芙蓉リースが生み出す社会的インパクトを定量的に評価し、ポジティブなインパクトを創出する取り組みを継続的に支援するためのもの。非財務目標全体をKPIとすることで、目標へのコミットメントを明確にし、進捗開示を通じてステークホルダーとのエンゲージメント向上を図るとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。