読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第110期）2026年
6月24日
開催日時（水）午前10時この開示から開催まで25日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役9名選任の件
取締役の報酬額改定の件
監査役の報酬額改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
9名 候補
0名 新任
3名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第110期） |
| 開催日時 | 2026年6月24日（水）午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 取締役9名選任の件、第3号議案 取締役の報酬額改定の件、第4号議案 監査役の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 9名（新任0名、社外3名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役報酬は、経済・社会情勢の変化、取締役に期待される役割・責務の増大、同規模地方銀行等の報酬水準、財務状況および利益水準を総合的に勘案したため改定する。監査役報酬は、経済・社会情勢の変化、コーポレートガバナンス強化や監査体制充実に伴う役割・責務の増大を踏まえ、優秀な人材の確保・維持に有効な水準とするため改定する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。