読む価値
92重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
40
配当性向（％以上）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
配当については配当性向40％以上を目安とし、配当金の維持または増加を目指す。また、経済状況や財務状況等を勘案のうえ、自己株式取得は機動的に実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当方針 | 配当については配当性向40％以上を目安とし、配当金の維持または増加を目指す。また、経済状況や財務状況等を勘案のうえ、自己株式取得は機動的に実施する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
この書類が述べていない項目（10件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向対象決算期
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画の財務指標を上方修正したこと、堅調な業績推移を背景に資本の充実が進んでいることから、資本効率の向上と株主への利益還元を一層充実させるため。安定的な収益基盤、今後の収益見通し、資本の状況等を総合的に勘案したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。