読む価値
67注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
180
億円以上（親会社株主に帰属する当期純利益）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定ROE+0.5pt
基準 6.5目標7%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
当期純利益非開示 → 180億円以上
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか第6次中計最終年度の業績予想：156億円（顧客向けサービス業務利益） → 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針総還元性向40%以上、1株あたり年間配当金50円。対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針自己株式取得を行う方針を示しているが、取得枠・時期・条件は非開示。
資本コスト株主資本コスト6%程度（CAPMに基づき算定、当行独自試算）資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBR0.54倍程度（2024年2月末基準）。中長期的目標はPBR1倍以上。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01営業戦略：営業体制の最適化
02グループ戦略：成長分野への戦略的投資
03デジタルバンキング戦略：地域ＤＸの推進
04サステナビリティ戦略：地域未来の創造
計画の前提外部環境として人口減少・人材流動化、金利上昇、物価上昇、規制緩和、AI技術の進化・DXの加速、カーボンニュートラルを認識、円金利が0.1％上昇した場合の貸出金全体の利息増加額は1年目24億円、2年目25億円、3年目27億円、リーマンショック級のストレス発生を想定
非財務目標指標 創業支援相談先数 / 目標 累計370件 / 時期 2026年度（2027年3月期）、指標 DX関連事業の受託件数 / 目標 累計100件 / 時期 2026年度（2027年3月期）、指標 ソリューション営業人材の配置人数 / 目標 536人 / 時期 2026年度、指標 エンゲージメントスコア（総合） / 目標 70 / 時期 2026年度、指標 エンゲージメントスコア（挑戦する風土） / 目標 60 / 時期 2026年度、指標 エンゲージメントスコア（キャリア機会の提供） / 目標 75 / 時期 2026年度、指標 時差勤務・在宅勤務等の利用者数 / 目標 400人以上 / 時期 2026年度、指標 脱炭素ソリューション実績件数 / 目標 累計180件 / 時期 2026年度、指標 DXサポーター / 目標 500人 / 時期 2032年度、指標 DXコア人材 / 目標 950人 / 時期 2032年度、指標 DXスペシャリスト / 目標 50人 / 時期 2032年度
対象市場の規模地域 大阪府 / 指標 人口877万人、事業所数37.7万事業所、総生産41兆円、所得／人3,055千円 / 出典 総務省、大阪府の統計資料等より当行調査、地域 和歌山県 / 指標 人口89万人、事業所数4.8万事業所、総生産3兆円、所得／人2,986千円 / 出典 総務省、和歌山県の統計資料等より当行調査
会社が挙げているリスク
事業者数減少による地域の産業構造の変化
労働力人口減少による地域の生産力の低下
環境整備不足による優秀な人材の流出、採用難
スキル承継の停滞による競争力の低下
取締役会の機能不全による不適切な企業統治
不祥事件の発生による金融機関としての信用の失墜
環境破壊による自然資本の毀損
地域脱炭素化の停滞による地元経済の減退
大規模災害による金融インフラの停止
情報流出（サイバー攻撃等）による信用の失墜
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 第７次中期経営計画 KX～Kiyo transformation～ |
| 計画期間 | 2024年４月～2027年３月（３年間） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 当期純利益目標 | 非開示 → 180億円以上 |
| ROE目標 | 6.5%程度（2023年度業績予想ベース） → 7%以上 |
| 配当性向・DOEの方針 | 総還元性向40%以上、1株あたり年間配当金50円。対象期間は非開示。 |
| 自己株式取得の方針 | 自己株式取得を行う方針を示しているが、取得枠・時期・条件は非開示。 |
| 資本コスト | 株主資本コスト6%程度（CAPMに基づき算定、当行独自試算） |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBR0.54倍程度（2024年2月末基準）。中長期的目標はPBR1倍以上。 |
| 非財務目標 | 指標 創業支援相談先数 / 目標 累計370件 / 時期 2026年度（2027年3月期）、指標 DX関連事業の受託件数 / 目標 累計100件 / 時期 2026年度（2027年3月期）、指標 ソリューション営業人材の配置人数 / 目標 536人 / 時期 2026年度、指標 エンゲージメントスコア（総合） / 目標 70 / 時期 2026年度、指標 エンゲージメントスコア（挑戦する風土） / 目標 60 / 時期 2026年度、指標 エンゲージメントスコア（キャリア機会の提供） / 目標 75 / 時期 2026年度、指標 時差勤務・在宅勤務等の利用者数 / 目標 400人以上 / 時期 2026年度、指標 脱炭素ソリューション実績件数 / 目標 累計180件 / 時期 2026年度、指標 DXサポーター / 目標 500人 / 時期 2032年度、指標 DXコア人材 / 目標 950人 / 時期 2032年度、指標 DXスペシャリスト / 目標 50人 / 時期 2032年度 |
| 計画の前提 | 外部環境として人口減少・人材流動化、金利上昇、物価上昇、規制緩和、AI技術の進化・DXの加速、カーボンニュートラルを認識、円金利が0.1％上昇した場合の貸出金全体の利息増加額は1年目24億円、2年目25億円、3年目27億円、リーマンショック級のストレス発生を想定 |
| 重点施策 | 営業戦略：営業体制の最適化、グループ戦略：成長分野への戦略的投資、デジタルバンキング戦略：地域ＤＸの推進、サステナビリティ戦略：地域未来の創造 |
| 前計画の実績 | 第6次中計最終年度の業績予想：156億円（顧客向けサービス業務利益） → 非開示 |
| 対象市場の規模 | 地域 大阪府 / 指標 人口877万人、事業所数37.7万事業所、総生産41兆円、所得／人3,055千円 / 出典 総務省、大阪府の統計資料等より当行調査、地域 和歌山県 / 指標 人口89万人、事業所数4.8万事業所、総生産3兆円、所得／人2,986千円 / 出典 総務省、和歌山県の統計資料等より当行調査 |
| 認識するリスク | 事業者数減少による地域の産業構造の変化、労働力人口減少による地域の生産力の低下、環境整備不足による優秀な人材の流出、採用難、スキル承継の停滞による競争力の低下、取締役会の機能不全による不適切な企業統治、不祥事件の発生による金融機関としての信用の失墜、環境破壊による自然資本の毀損、地域脱炭素化の停滞による地元経済の減退、大規模災害による金融インフラの停止、情報流出（サイバー攻撃等）による信用の失墜 |
| 公表日 | 2024年３月25日 |
この書類が述べていない項目（9件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標ROIC目標投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。地域の金融リーディンググループとしての機能を発揮し、地元地域との価値共創を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。