奈良県GDP・経営人材・ROAに関する10年後のゴール
FY2021に初出。10回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026再掲有価証券報告書
「10年後に目指すゴールとして奈良県のGDPを2016年度比10％増加させることを目標としており」
奈良県GDPを2016年度比10％増加させる長期目標を再掲している。 - 2026-06-01前進株主総会
「2027年度目標としていた「ROE（連結）」「OHR（連結）」「エンゲージメントスコア」について、目標を前倒しで達成いたしました。」
2027年度目標の一部について、2025年度に前倒し達成したことが記載され、見直し後のROE（連結）8.5％以上、OHR（連結）55％未満、エンゲージメントスコア75点以上などの目標が示されている。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループの経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
奈良県GDP、経営人材創出数、ROAに関する10年後の目標について、重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当行グループの経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
奈良県GDP、経営人材創出数、ROAに関する10年後の目標について、重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループの経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
奈良県GDP、経営人材創出数、ROAに関する10年後の目標について、重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当行グループの経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
2029年度の奈良県県内総生産、経営人材創出数、ROAに関する10年後の目標について、当第１四半期に重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、10年後に目指すゴールとして、奈良県のＧＤＰを2016年度比10％増加させることを目標としており」
奈良県GDPを2016年度比10％増加させる10年後の目標を再掲している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ（当行及び連結子会社）の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
2029年度の奈良県県内総生産、経営人材創出数、ROAに関する10年後の目標について、重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ（当行及び連結子会社）の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
2029年度の奈良県県内総生産、経営人材創出数、ROAに関する10年後の目標について、当四半期に重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「2029年度 目標 ① 奈良県（実質）県内総生産約3,500億円増加（2016年度比＋10％） ② 経営人材創出数350人 ③ ＲＯＡ0.35％以上」
2029年度を目標年度として、地域GDP、経営人材創出数、ROAの3つの定量目標を設定している。GDPについては2026年度までの達成を目指すとの説明もある。