七十七銀行（8341）・方針再掲
七十七グループの重要課題（マテリアリティ）の特定
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）の特定・管理176社が書いているテーマ・逆風0社・追い風178社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。22社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに63社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている176社のうち14社を表示しています。上の文は176社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「七十七グループのマテリアリティ １．宮城・東北の活性化 ２．地域のお客さまの課題解決 ３．ステークホルダーへの還元 ４．気候変動・災害への対応 ５．信頼性の高い金融サービスの提供 ６．生き生きと働ける職場環境の創出」
6項目のマテリアリティを、Vision 2030および優先的に対処すべき課題として継続記載。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「七十七グループのマテリアリティ １．宮城・東北の活性化 ２．地域のお客さまの課題解決 ３．ステークホルダーへの還元 ４．気候変動・災害への対応 ５．信頼性の高い金融サービスの提供 ６．生き生きと働ける職場環境の創出」
前年度に特定した6項目のマテリアリティを、優先的に対処すべき課題として継続記載。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「七十七グループのマテリアリティ １．宮城・東北の活性化 ２．地域のお客さまの課題解決 ３．ステークホルダーへの還元 ４．気候変動・災害への対応 ５．信頼性の高い金融サービスの提供 ６．生き生きと働ける職場環境の創出」
前年度に特定した6項目のマテリアリティを、優先的に対処すべき課題として継続記載。 - FY2023初出有価証券報告書
「当行及び当行の関係会社は、創業より受け継がれる「地域の繁栄を願い、地域社会に奉仕する」という行是の理念に則り、持続可能な社会の実現に向けてグループ全体で解決に取り組むべき「七十七グループの重要課題（マテリアリティ）」を特定しております。」
マテリアリティとして、宮城・東北の活性化、地域のお客さまの課題解決、ステークホルダーへの還元、気候変動・災害への対応、信頼性の高い金融サービスの提供、生き生きと働ける職場環境の創出の6項目を初めて体系的に提示。