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業績連動賞与の算定方法に関する決議のお知らせ

2026年3月期の社外取締役を除く取締役について、業績連動賞与の算定方法を決定した。賞与は役位別の基準額にEPS達成度に応じた係数を掛けて算定し、基準額の0~200%の範囲で支給する。

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100
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書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

委員会1
指名・報酬委員会
今回の変更点

2026年3月期の社外取締役を除く取締役の業績連動賞与の算定方法を決議した。前回の報告書からの変更内容は記載されていない。

統治のかたち
項目内容
委員会名称 指名・報酬委員会 / 社外委員の割合 非開示
今回の変更点2026年3月期の社外取締役を除く取締役の業績連動賞与の算定方法を決議した。前回の報告書からの変更内容は記載されていない。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2025年6月25日に選任が決議された取締役の2026年3月期業績連動賞与の算定方法を定めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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