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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/08

2025年7月8日付のコーポレート・ガバナンス報告書で、役員のスキルマトリックスなどを更新している。ただし、本文からは機関設計や委員会構成などの具体的な変更内容は確認できない。

読む価値
61注目
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
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書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査役会設置会社

取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。

支配株主
支配株主・親会社の有無および議決権比率は非開示

議決権の多くを1社が持つ場合、その会社の意向が経営に通りやすくなります。少数株主の利益がどう守られるかが論点になります。

独立役員の人数3名

取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。

委員会3
指名・報酬委員会戦略検討委員会サステナビリティ委員会。社外委員の割合は非開示
買収防衛策

導入なし(更新・廃止の別は該当なし)

同意のない買収を仕掛けられたときに備えて、あらかじめ決めておく対抗策のことです。

今回の変更点

2025年7月8日付の報告書で役員スキルマトリックスを掲載。前回報告書からの具体的な変更点は非開示

統治のかたち
項目内容
機関設計監査役会設置会社
独立役員の人数3名(2022年度評価資料に記載)
委員会指名・報酬委員会、戦略検討委員会、サステナビリティ委員会。社外委員の割合は非開示
買収防衛策導入なし(更新・廃止の別は該当なし)
支配株主支配株主・親会社の有無および議決権比率は非開示
今回の変更点2025年7月8日付の報告書で役員スキルマトリックスを掲載。前回報告書からの具体的な変更点は非開示
この書類が述べていない項目(2件)
取締役の員数政策保有株式の方針

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

役員が持つ特徴的な資質やスキルを開示し、取締役会の実効性評価およびコーポレートガバナンス・コードの実施状況を説明するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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