リンガーハット（8200）・方針執行役員数を11名と記載し、代表取締役交代を決議
意思決定・監督と執行の分離によるガバナンス
FY2018に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
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- FY2026執行役員数を11名と記載し、代表取締役交代を決議有価証券報告書
「また、2001年より、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、また各事業分野の責任体制を明確にすることを目的とした執行役員制度を導入しており、執行役員は11名となっております。／2026年１月開催の取締役会において、議長より新年度第63期に合わせて、経営体制の一新を図るべく、代表取締役の異動ならびに役付取締役の選定を行う旨の報告があり、報告内容にて決議されました。」
意思決定・監督と執行を分離する制度を継続し、執行役員数を前年度の10名から11名と記載している。また、2026年3月1日付の代表取締役社長交代を含む経営体制の一新を決議した。 - FY2025執行役員数を10名と記載有価証券報告書
「また、2001年より、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、また各事業分野の責任体制を明確にすることを目的とした執行役員制度を導入しており、執行役員は10名となっております。」
意思決定・監督と執行を分離する制度を継続し、執行役員数を10名としている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「2001年より、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、また各事業分野の責任体制を明確にすることを目的とした執行役員制度を導入しており、執行役員は11名となっております。」
取締役会による意思決定・監督と執行役員による執行を分離するガバナンス方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「平成13年度より、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、また各事業分野の責任体制を明確にすることを目的とした執行役員制度を導入しております。」
取締役会による戦略決定・監督と執行役員による執行責任を分離するガバナンス方針を再確認している。 - FY2018初出有価証券報告書
「平成13年度より、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、また各事業分野の責任体制を明確にすることを目的とした執行役員制度を導入しております。」
取締役会が戦略決定・事業監督に集中し、執行役員が執行責任を負う体制、社外取締役・社外監査役を含む監督体制を継続的なガバナンス方針として示している。