東陽テクニカ（8151）・施策再掲
サステナビリティ委員会による施策推進・進捗モニタリング
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）に関する特定・評価・進捗管理を行い、継続的な改善に取り組んでいます。」
サステナビリティ委員会を中心に、マテリアリティの特定・評価・進捗管理と継続改善を行う体制を再確認している。 - FY2024前進有価証券報告書
「第72期 サステナビリティ委員会の開催実績と主な討議内容 開催回数 11回」
サステナビリティ委員会を年間11回開催し、STY2027の策定・重点課題・活動目標、サステナブル調達、ダイバーシティ、情報開示等を討議した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、持続的な企業価値向上と持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進するために、サステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長、社外取締役を副委員長、関連部門の責任者を委員とし、当社のサステナビリティ施策の推進と進捗状況のモニタリングを行い、継続的な改善を図っています。」
サステナビリティ委員会を設置し、社長・社外取締役・関連部門責任者による施策推進、進捗モニタリング、継続改善の体制を初めて体系的に開示している。