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ゼット(8135)・施策前進

一体感と活力ある企業風土の構築

FY2016に初出。18回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

18記載
11年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018-Q3再掲FY2019-Q1 – FY2021-Q2再掲FY2022-Q22016: 320162017: 420172018: 420182019: 120192020: 220202021: 220212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
挑戦・互助・公正を軸とする健全な企業文化11社が書いているテーマ・逆風0社・追い風11社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「「個の力×組織力=ゼットの総合力」という考え方を人的資本戦略の中核に位置づけており」

    個人の能力と組織力を結び付ける考え方を人的資本戦略の中核として明示し、研修・OJT・メンター制度等の施策を記載している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「社員の個の力と組織力を向上させながら、風通しの良い、活力ある企業を目指してまいります。」

    個人の能力と組織力の向上、風通しの良い企業風土の構築を今後の具体的な方向として示している。
  3. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「あらゆる対策を講じながら全社一体となって事業の存続に全力を注ぎ」

    全社一体で事業継続に取り組む企業風土・組織運営の姿勢を継続している。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「新型コロナウイルス感染症リスクにより会議、出張等面談機会を削減する中、Web環境等を活用し、グループの一体感の維持に努めました。」

    面談機会が削減された環境下で、Web環境等によるコミュニケーション維持を具体的に記載している。
  5. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「今までのやり方にとらわれない新たな営業手法や仕入と在庫コントロール、経費削減等、あらゆる対策を講じながら全社一体となって事業の存続に全力を注ぎ」

    厳しい環境下で全社一体となって事業継続に取り組む姿勢を再掲している。
  6. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、収益力の高い企業体質を構築し、持続的な成長を確保するために、部署間コミュニケーションやチームワークを強化することによる組織の活性化を図り、また、労働時間・女性活躍・健康経営を3重点項目とした働き方改革と共に個の自律的成長により人材の活性化を図ります。」

    部署間コミュニケーション、チームワーク、働き方改革及び個人の自律的成長による組織・人材活性化を再掲している。
  7. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「④横断的なコミュニケーションにより縦割りの壁を打破し、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値の向上に努めます。」

    横断的コミュニケーションによる活力ある企業風土の構築策を再掲している。
  8. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「④横断的なコミュニケーションにより縦割りの壁を打破し、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値の向上に努めます。」

    横断的なコミュニケーションによる企業風土の構築策を再掲している。
  9. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「④横断的なコミュニケーションにより縦割りの壁を打破し、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値の向上に努めます。」

    横断的なコミュニケーションにより活力ある企業風土を構築する施策を再掲している。
  10. FY2018前進有価証券報告書

    「④横断的なコミュニケーションにより縦割りの壁を打破し、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値の向上に努めます。」

    活力ある企業風土の構築について、横断的コミュニケーションで縦割りの壁を打破するという具体的手段を示している。
  11. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、収益力の高い企業体質を構築し、持続的な成長を確保していくための具体策として、①継続的に利益が出る体質への変換、②ゼットにしかない独自の価値を創造、③一体化し、コミュニケーションにあふれ、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値向上に取り組みます。」

    一体化、コミュニケーション及び活力ある企業風土の構築を企業価値向上策として再掲している。
  12. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、収益力の高い企業体質を構築し、持続的な成長を確保していくための具体策として、①継続的に利益が出る体質への変換、②ゼットにしかない独自の価値を創造、③一体化し、コミュニケーションにあふれ、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値向上に取り組みます。」

    一体化、コミュニケーション及び活力ある企業風土の構築を企業価値向上の具体策として再掲している。
  13. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、収益力の高い企業体質を構築し、持続的な成長を確保していくための具体策として、①継続的に利益が出る体質への変換、②ゼットにしかない独自の価値を創造、③一体化し、コミュニケーションにあふれ、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値向上に取り組みます。」

    一体化、コミュニケーション及び活力ある企業風土の構築を、企業価値向上の具体策として再掲している。
  14. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、収益力の高い企業体質を構築し、持続的な成長を確保していくための具体策として、①継続的に利益が出る体質への変換、②ゼットにしかない独自の価値を創造、③一体化し、コミュニケーションにあふれ、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値の向上に努めます。」

    一体化、コミュニケーション及び活力ある企業風土の構築を企業価値向上策として再掲している。
  15. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、収益力の高い企業体質を構築し、持続的な成長を確保していくための具体策として、①継続的に利益が出る体質への変換、②ゼットにしかない独自の価値を創造、③一体化し、コミュニケーションにあふれ、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値向上に取り組みます。」

    一体化、コミュニケーション、活力ある企業風土の構築を企業価値向上策として再掲している。
  16. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「一体化し、コミュニケーションにあふれ、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値向上に取り組みます。」

    一体感、コミュニケーション、活力ある企業風土の構築を企業価値向上策として再掲している。
  17. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「一体化し、コミュニケーションにあふれ、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値向上に取り組みます。」

    活力ある企業風土の構築を企業価値向上のための取り組みとして再掲している。
  18. FY2016初出有価証券報告書

    「③一体化し、コミュニケーションにあふれ、活力ある企業風土の構築を図り、企業価値の向上に努める。」

    企業価値向上のための組織・風土面の取り組み。
一緒に動いた変遷

「自社品の強化と独自価値の創造」は、この変遷が動いた18回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

443333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1自社品の強化と独自価値の創造4回
  3. 2卸売ビジネスの進化4回
  4. 3収益力の高い企業体質の確立と経営の安定化3回
  5. 4低コスト経営とコスト競争力の追求3回
  6. 5生産性の向上3回
  7. 6商品企画・開発力・品質の強化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ゼットの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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