伊藤忠エネクス（8133）・目標再定義
組織力と基礎体力の増強
FY2017-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2017。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
変化に対応する組織設計・人材育成による組織能力の継続強化105社が書いているテーマ・逆風0社・追い風105社
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている105社のうち14社を表示しています。上の文は105社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2017再定義有価証券報告書
「これからの２年間を長期的成長実現のための未来へ布石を打つ期間と位置づけ、グループの総力を挙げて収益基盤・組織基盤の再整備を行い、新たなステージを目指します。」
旧計画の「組織力と基礎体力の増強」は、Moving2018の組織基盤の再整備・組織力強化へ組み替えられている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「＜３＞ 組織力と基礎体力の増強」
中期経営計画の第3の基本方針を再掲している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「＜３＞ 組織力と基礎体力の増強」
Moving2016の第3の基本方針を再掲している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「＜３＞ 組織力と基礎体力の増強」
Moving2016の第3の基本方針として掲げられている。