川辺（8123）・目標再定義
年度テーマ「覚悟-自分自身が変わる」
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
年度テーマ「覚悟―自分自身が変わる」による改革意識の醸成1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再定義有価証券報告書
「また次期は、2023年２月に川辺株式会社創業１００周年を迎える年でございます。」
前年の年度テーマ「覚悟-自分自身が変わる」は明示されず、次期の焦点が創業100周年とリスタートの位置づけへ移っている。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「本年度のテーマ「覚悟-自分自身が変わる」のもと、新規販路の開拓、EC事業の拡大、収益の改善、マーケティング活動・広報活動強化、SDGｓの取り組み、の５つの重点課題を掲げ、コロナ対策として生活必需品となったマスクの拡販を積極的に行い」
年度テーマ「覚悟-自分自身が変わる」を維持し、その下で5つの重点課題とマスク拡販に取り組んでいる。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「本年度のテーマ「覚悟-自分自身が変わる」のもと、新規販路の開拓、EC事業の拡大、収益の改善、マーケティング活動、広報活動強化、SDGｓの取り組みと５つの重点課題を上げ、そしてコロナ対策として生活必需品となったマスクの拡販を積極的に行い」
年度テーマ「覚悟-自分自身が変わる」を維持し、その下で5つの重点課題とマスク拡販に取り組んでいる。 - FY2021初出有価証券報告書
「本年度のテーマ「覚悟-自分自身が変わる」のもと新しい川辺株式会社の創造に努めて参ります。」
新中期経営計画のスローガン「改革」を基礎に、当年度のテーマとして「覚悟-自分自身が変わる」を初めて明示している。