自己完結型ビジネスと継続性ある組織体制の構築
FY2016に初出。31回の記載のうち28回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「企画提案型ビジネススタイルの更なる進化を目指して次世代人材の育成に取り組むと共に」
自己完結型から企画提案型へ整理されたビジネススタイルの進化と、次世代人材育成を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「企画提案型ビジネススタイルの更なる進化を目指して次世代人材を育成しつつ、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化および諸経費の削減に取り組むと共に」
「企画提案型ビジネススタイル」の進化、次世代人材育成、主力先の深耕・開発、経費削減を引き続き進めている。 - FY2025-H1再定義有価証券報告書
「企画提案型ビジネススタイルの更なる進化を目指して次世代人材を育成しつつ、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化および諸経費の削減に取り組むと共に」
従来の「自己完結型ビジネススタイル」から「企画提案型ビジネススタイル」へ表現が変わった。一方、次世代人材の育成、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、経費削減は継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指して次世代人材を育成しつつ、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化および諸経費の削減に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、次世代人材の育成、既存主力先の深耕と次期主力先の開発を継続している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指して次世代人材を育成しつつ、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化および諸経費の削減に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、次世代人材の育成、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、経費削減を引き続き進めている。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指して次世代人材を育成しつつ、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化および諸経費の削減に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、次世代人材の育成、既存主力先の深耕と次期主力先の開発を引き続き進めている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指し、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化、次世代人材の育成、諸経費の削減等に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、取引先の開拓、次世代人材の育成、経費削減を継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指し、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化、次世代人材の育成、諸経費の削減等に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成、経費削減を継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指し、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化、次世代人材の育成、諸経費の削減等に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成、経費削減を継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指し、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化、次世代人材の育成、諸経費の削減等に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指し、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化、次世代人材の育成、諸経費の削減等に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指し、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化、次世代人材の育成、諸経費の削減等に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を引き続き進めている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指し、既存主力先の深耕化と次期主力先の開発強化、次世代人材の育成、諸経費の削減等に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を引き続き進めている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指し、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、主力取引先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を引き続き進めている。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に取り組むと共に」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を引き続き進めている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に引き続き取り組みました。」
自己完結型ビジネススタイルの進化、主力取引先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に引き続き取り組みました。」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を引き続き進めている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に引き続き取り組みました。」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を引き続き進めている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に引き続き取り組みました。」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を引き続き進めている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、売上高の拡大に向けて、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に取り組みました。」
自己完結型ビジネススタイルの進化、主力取引先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルのさらなる進化を目指すと共に、売上拡大へ向けて、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に取り組みました。」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、売上拡大へ向けて、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に取り組みました。」
自己完結型ビジネススタイルの進化、既存主力先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「テキスタイルのプロフェッショナルとして自己完結型ビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、売上拡大に向けて、既存主力先の深耕化、次期主力先の開発強化、次世代人材の育成に取り組みました。」
自己完結型ビジネススタイルの進化、主力取引先の深耕、次期主力先の開発、次世代人材の育成を継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「アパレル業界の環境変化に対応した新たな自己完結型ビジネススタイルへの変革を最重要課題として、次世代育成も視野に入れた組織力の強化を推し進め」
環境変化に対応する新たな自己完結型ビジネススタイルへの変革と、次世代育成を視野に入れた組織力強化を引き続き最重要課題としている。 - FY2018-Q2引き上げ有価証券報告書
「アパレル業界の環境変化に対応した新たな自己完結型ビジネススタイルへの変革を最重要課題として、次世代育成も視野に入れた組織力の強化を推し進め」
従来の自己完結型ビジネススタイルの進化という表現から、環境変化に対応する新たなスタイルへの変革を最重要課題とする表現に強めている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「自己完結型のビジネススタイルの更なる進化を目指すとともに、次世代育成を含めた継続性のある組織体制の構築に取り組み」
自己完結型ビジネススタイルの進化と、次世代育成を含む継続性のある組織体制の構築を引き続き掲げている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「自己完結型のビジネススタイルの更なる進化を目指すと共に、次世代育成も含めた継続性のある組織体制の構築に取り組み」
自己完結型ビジネススタイルの維持・進化と、次世代育成を含む継続性のある組織体制の構築を引き続き掲げている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「テキスタイル事業は、自己完結型ビジネススタイルを堅持しながら次世代育成も含めた継続性のある組織体制構築に取り組み」
自己完結型ビジネススタイルを維持しつつ、次世代育成を含む継続性のある組織体制の構築を継続している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「テキスタイル事業は、自己完結型ビジネススタイルを堅持しながら次世代育成も含めた継続性のある組織体制構築に取り組み」
自己完結型ビジネススタイルを維持しつつ、次世代育成を含む継続性のある組織体制の構築を継続している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「テキスタイル事業は、自己完結型ビジネススタイルを堅持しながら次世代育成も含めた継続性のある組織体制構築に取り組み」
自己完結型ビジネススタイルを維持しつつ、次世代育成を含む継続性のある組織体制の構築を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「自己完結型のビジネススタイルを堅持しながら次世代育成も含めた継続性のある組織体制構築に取り組み」
テキスタイル事業で、既存の事業モデルを維持しつつ次世代人材を含む組織の継続性を課題としている。