三菱商事（8058）・目標再定義
中期経営戦略2024によるMC Shared Value（共創価値）の創出
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中期経営計画による事業ポートフォリオ・資本戦略の強化5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
三菱商事がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再定義有価証券報告書
「当社は、2025年4月に、新しい経営戦略として「経営戦略2027-総合力をエンジンに未来を創る-」を策定・公表しました。」
中期経営戦略2024の後継として、経営戦略2027を策定した。総合力を軸に、既存事業の収益基盤強化、案件創出、事業ポートフォリオ最適化、2027年度までの投資計画を含む新たな中長期方針へ移行した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当連結会計年度は「中期経営戦略2024」の成長戦略として、EX戦略の再生可能エネルギーや銅事業への取り組みを中心に、DX戦略、未来創造においても着実に推進しました。」
中期経営戦略2024について、EXの再生可能エネルギー・銅事業、DX戦略、未来創造を着実に推進したと開示した。計画期間中の3兆円規模投資、2024年度当期純利益8,000億円、ROE二桁水準維持・向上という枠組みも継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「三菱商事は、2022年5月に、2022年度から始まる3ヵ年の新しい経営の指針として、「中期経営戦略2024 MC Shared Value（共創価値）の創出」を策定・公表しました。」
地政学リスク、サプライチェーン再構築、デジタル化、脱炭素等を踏まえ、総合力強化による社会課題の解決とMC Shared Valueの継続的創出を目標とした。3年間で3兆円規模の投資、ROE二桁水準の維持・向上、EX・DX、未来創造、経営管理、人事、サステナビリティ施策を含む新たな経営指針である。