人手不足による人件費・物流費の上昇
FY2018に初出。13回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。100社中64社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに29社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「少子高齢化や人手不足、各種法改正から、物流コストや環境負荷低減は経営課題となっており、グループ内物流の骨太な改革とスターゼン版DX（Zeusプロジェクト）の進化に取り組んでいます。」
人手不足に伴う物流コスト上昇が継続的な経営課題として示され、物流改革とDXによる対応が引き続き進められている。 - FY2024悪化有価証券報告書
「慢性的な人手不足により調理現場におけるプロセスの簡素化が求められている中、当社は大手給食企業と簡便性介護食の製造に取り組み、高齢者のニーズに応える商品開発を進めます。」
人手不足が調理現場の簡素化需要や介護食開発の必要性として具体化され、物流面でも2024年問題への対応が大きな課題として示されている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、引き続き販売競争の激化、人手不足による物流費や人件費の増加傾向、環境意識のさらなる高まり等への対応が求められます。」
販売競争、人手不足による物流費・人件費上昇、環境意識の高まりが、引き続き対応を要する経営環境として記載されている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「加えて、販売競争の激化、人手不足による物流費や人件費の増加傾向、SDGs意識のさらなる高まり等への対応が求められます。」
販売競争、人手不足による物流費・人件費上昇が引き続き経営環境上の負担として示されている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「販売競争の激化や物流費・人件費等の高騰、疾病問題によるマーケット変化等、激変する環境に対応しさらなる成長を図るため、DX、業務改革に取り組みます。」
販売競争、物流費・人件費の高騰、疾病問題による市場変化が、引き続きDX・業務改革を必要とする環境要因として示されている。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「販売競争の激化や物流費・人件費等の高騰、疾病問題によるマーケット変化等、激変する環境に対応しさらなる成長を図るため、DX、業務改革に取り組みます。」
販売競争、人手不足等を背景とする物流費・人件費の高騰が、引き続き業務改革を必要とする環境要因として示されている。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「販売競争の激化や物流費・人件費等の高騰、疾病問題によるマーケット変化等、激変する環境に対応しさらなる成長を図るため、DX、業務改革に取り組みます。」
販売競争、人手不足等を背景とする物流費・人件費上昇が、引き続き業務改革を必要とする環境要因として示されている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「食肉業界においては、販売競争の激化、人手不足による物流費、人件費等の増加が重なり、厳しい事業環境が続きました。」
販売競争の激化と人手不足による物流費・人件費等の増加が、引き続き厳しい事業環境の要因となっている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「食肉業界においては、販売競争の激化、人手不足による物流費等の増加が重なり、厳しい事業環境が続きました。」
販売競争の激化と人手不足による物流費等の増加が、引き続き厳しい事業環境の要因となっている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「食肉業界においては、販売競争の激化、人手不足による物流費等の増加が重なり、引き続き厳しい事業環境となりました。」
販売競争の激化と人手不足による物流費等の増加が、引き続き厳しい事業環境の要因となっている。 - FY2019悪化有価証券報告書
「慢性的な労働力不足に対応するため、システム化による業務の効率化も含めグループ全体の仕事の進め方を見直してまいります。」
人手不足が一時的な要因ではなく「慢性的」と表現され、業務効率化・機械化・省人化を中期計画の課題として明示している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「一方で、働き手不足による人件費や物流費の増加により、厳しい経営環境が続いております。」
働き手不足を背景とする人件費・物流費の増加が、引き続き厳しい経営環境の要因となっている。 - FY2018初出有価証券報告書
「また人手不足による人件費や物流費の上昇もあり、厳しい事業環境となりました。」
人手不足を背景とする人件費・物流費の上昇が、当年度の事業環境に実際に生じた負担として初めて独立して示されている。