読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
134373
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか134,373株
当社普通株式 134,373株（自己株式）
当社の取締役5名・47,973株
当社の執行役員11名・52,950株
当社の従業員80名・33,450株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,284円
発行価額の総額172,534,932円
調達する資金の額
払込金額の総額172,534,932円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計172,534,932円
資金の具体的な使途
該当なし（対象者への金銭報酬債権の現物出資）
発行済株式総数
該当なし（自己株式の処分のみ）
該当なし（自己株式の処分のみ）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
役員向け：2026年8月14日から2056年8月13日まで（30年間）。従業員向け：2026年8月14日から当社従業員の地位を喪失する日まで。
譲渡制限の解除条件
対象役員は譲渡制限期間中継続して当社の取締役又は執行役員等の地位にあること、対象従業員は譲渡制限期間中継続して当社の従業員等の地位にあること等を条件として、譲渡制限期間満了時に保有株式の全部を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に対象役員が対象となる地位から退任した場合、または対象従業員が従業員等の地位を喪失した場合に、死亡、任期満了、役員就任、定年その他取締役会が正当と認める理由を除き無償取得する。譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 取締役 / 人数 5名 / 割当株数 47,973株、区分 執行役員 / 人数 11名 / 割当株数 52,950株、区分 従業員 / 人数 80名 / 割当株数 33,450株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除まで専用口座で保管・維持する。
払込期日
2026年8月14日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2026年7月13日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,284円。ディスカウント・プレミアムなし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 134,373株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,284円 |
| 発行価額の総額 | 172,534,932円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額172,534,932円、差引手取概算額は非開示 |
| 資金の具体的な使途 | 該当なし（対象者への金銭報酬債権の現物出資） |
| 払込期日 | 2026年8月14日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役 / 人数 5名 / 株数 47,973株、区分 当社の執行役員 / 人数 11名 / 株数 52,950株、区分 当社の従業員 / 人数 80名 / 株数 33,450株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除まで専用口座で保管・維持する。 |
| 希薄化率 | 該当なし（自己株式の処分のみ） |
| 発行済株式総数 | 該当なし（自己株式の処分のみ） |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日である2026年7月13日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,284円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 役員向け：2026年8月14日から2056年8月13日まで（30年間）。従業員向け：2026年8月14日から当社従業員の地位を喪失する日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象役員は譲渡制限期間中継続して当社の取締役又は執行役員等の地位にあること、対象従業員は譲渡制限期間中継続して当社の従業員等の地位にあること等を条件として、譲渡制限期間満了時に保有株式の全部を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に対象役員が対象となる地位から退任した場合、または対象従業員が従業員等の地位を喪失した場合に、死亡、任期満了、役員就任、定年その他取締役会が正当と認める理由を除き無償取得する。譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役 / 人数 5名 / 割当株数 47,973株、区分 執行役員 / 人数 11名 / 割当株数 52,950株、区分 従業員 / 人数 80名 / 割当株数 33,450株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計172,534,932円 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブの付与、株主との価値共有、及び各対象者の更なるモチベーションの向上を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。