読む価値
44定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
-5
社内取締役書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年1月18日着任する人
1件就任予定日2022年4月1日付および2022年6月29日付。取締役の選任・異動は2022年6月29日開催予定の第83回定時株主総会および取締役会で正式決定予定。
退任する人
4件退任日2022年6月29日付
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
中津濵健氏と永野章氏は取締役を退任し、それぞれ相談役・顧問として残る。入江泰明氏、長谷部元靖氏の退任後の役職は記載なし。
株主総会の承認要する。第83回定時株主総会（2022年6月29日開催予定）および取締役会で取締役の選任・異動を正式決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
社内取締役の人数を現在の10名から5名にするとともに、それぞれの管掌範囲を明確化します。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年1月18日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日付および2022年6月29日付。取締役の選任・異動は2022年6月29日開催予定の第83回定時株主総会および取締役会で正式決定予定。 |
| 退任日 | 2022年6月29日付 |
| 新任者の氏名 | 佐奈 常裕 |
| 新任者の新役職 | 取締役、管理本部・経営本部管掌 |
| 新任者の前職 | 執行役員 管理本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1962年10月6日生 |
| 新任者の入社年 | 2015年 |
| 退任者の氏名 | 中津濵 健、永野 章、入江 泰明、長谷部元靖 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（2022年4月1日付）、取締役（2022年4月1日付）、常務取締役 コンプライアンス統括担当、取締役 マクドナルド事業本部管掌（2022年4月1日付） |
| 退任者の新役職 | 相談役（非常勤）、顧問（非常勤）、退任、退任 |
| 続投の有無 | 中津濵健氏と永野章氏は取締役を退任し、それぞれ相談役・顧問として残る。入江泰明氏、長谷部元靖氏の退任後の役職は記載なし。 |
| 異動の理由 | 社内取締役の人数を現在の10名から5名にするとともに、それぞれの管掌範囲を明確化します。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第83回定時株主総会（2022年6月29日開催予定）および取締役会で取締役の選任・異動を正式決定予定。 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社内取締役の人数を現在の10名から5名にするとともに、それぞれの管掌範囲を明確化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。