築地魚市場（8039）・事実人的資本指標を更新
女性活躍・男女別勤続年数の人的資本指標開示
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標の包括的開示311社が書いているテーマ・逆風0社・追い風103社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの314件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本指標を更新有価証券報告書
「当社グループの女性活躍関連指標は2026年３月現在、下記のとおりであり、目標数値は設定しておりません。」
2026年3月時点の女性社員比率は21.6％、女性管理職比率は5.3％、平均勤続年数は女性16.3年・男性19.4年となっている。目標数値は引き続き未設定である。 - FY2025人的資本指標を更新有価証券報告書
「当社グループの女性活躍関連指標は2025年３月現在、下記のとおりであり、目標数値は設定しておりません。」
2025年3月時点の女性社員比率19.0％、女性管理職比率3.2％、女性社員の平均勤続年数13.9年、男性社員16.6年を開示し、目標数値は引き続き未設定としている。 - FY2024人的資本指標を更新有価証券報告書
「当社グループの女性活躍関連指標は2024年３月現在、下記のとおりであり、目標数値は設定しておりません。」
女性社員比率17.5％、女性管理職比率2.8％、女性社員の平均勤続年数14.3年、男性社員18.9年を開示し、目標数値は引き続き未設定としている。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループの女性活躍関連指標は2023年３月現在、下記のとおりであり、目標数値は設定しておりません。今後、多様性確保に向けて目標を設定してまいります。従業員に占める女性社員比率 21.3％ 管理職に占める女性管理職比率 2.7％ また、当社の男女の平均勤続年数は2023年３月現在、女性社員12.4年、男性社員16.7年となっております。」
女性社員比率、女性管理職比率、男女別平均勤続年数を初めて指標として開示している。現時点では目標数値を設定しておらず、今後設定するとしている。