バルカー（7995）・方針前進直近のガバナンス（2026-06-18）では「再掲」
取締役会と執行役員の役割分離による機動的経営
FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-18。
6記載
10年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化445社が書いているテーマ・逆風0社・追い風446社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの446件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-18再掲ガバナンス
「選任・解任・監督 報告 報告 代表取締役会長CEO 代表取締役社長COO 指揮・監督 執 行 役 員 各部門・グ ループ各社」
取締役会による選任・解任・監督と、代表取締役による執行役員への指揮・監督という役割関係を示している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度は、取締役会を計15回開催し、中期経営計画、予算および決算に関する事項、内部統制・監査に関する事項等について、議論を行いました。」
取締役会と執行役員の役割分離を継続し、取締役会を15回開催して中期計画、予算・決算、内部統制・監査を議論した。 - 2026-05-26再掲株主総会
「当社グループは、取締役会において経営方針・戦略を決定し、執行役員はそれらに従って適正かつ効率的に業務を執行しております。」
取締役会による決定と執行役員による業務執行を分離する統治体制を再掲している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、経営環境の急激な変化に迅速かつ的確に対応するため、取締役会の改革を行うとともに執行役員制度を導入し、取締役と執行役員の役割を分離した機動的なグループ経営体制を確立しております。」
取締役会による意思決定・監督と執行役員による業務執行を分離する統治体制を継続し、常務会への一定の権限委任も記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、経営環境の急激な変化に迅速かつ的確に対応するため、取締役会の改革を行うとともに執行役員制度を導入し、取締役と執行役員の役割を分離した機動的なグループ経営体制を確立しております。」
取締役会による監督・意思決定と執行役員による執行を分離する体制を引き続き採用している。 - FY2017初出有価証券報告書
「取締役会の改革を行うとともに執行役員制度を導入し、取締役と執行役員の役割を分離した機動的なグループ経営体制を確立しており、取締役会は、グループ全体の企業価値の向上を図るための意思決定および業務執行の監督機関として位置付け、取締役会が決定した経営方針・戦略に従って執行役員が業務を執行する責任を負うことといたしております。」
取締役会による意思決定・監督と、執行役員による業務執行を分離する統治体制を説明している。