バルカー（7995）・施策前進直近のガバナンス（2026-06-18）では「再掲」
コーポレートガバナンスのさらなる充実
FY2019-Q2に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-06-18。
8記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化988社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1088社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1094件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-18再掲ガバナンス
「＜コーポレート・ガバナンス体制図＞ 株 主 総 会 指名報酬諮問委員会 取 締 役 会／取 締 役 代表取締役会長CEO 代表取締役社長COO コンプライアンス委員会 内部監査室 執 行 役 員 各部門・グループ各社」
取締役会、指名報酬諮問委員会、コンプライアンス委員会、内部監査室、執行役員等からなるコーポレート・ガバナンス体制を再掲している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度は、取締役会を計15回開催し、中期経営計画、予算および決算、人事・組織改正に関する事項、内部統制・監査に関する事項等について、議論を行いました。」
取締役会の年間15回開催に加え、指名報酬諮問委員会を3回開催し、計画・人事・内部統制・監査・報酬等の審議を行った。 - 2026-05-27再掲ガバナンス
「独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）」
社外取締役3名および社外監査役2名を独立役員として届け出ており、従来の社外役員によるコーポレートガバナンス体制を再確認している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度は、取締役会を計15回開催し、中期経営計画、予算および決算、人事・組織改正に関する事項、内部統制・監査に関する事項等について、議論を行いました。」
取締役会を年間15回開催し、計画・予算・人事・内部統制・監査を議論した。指名報酬諮問委員会も当事業年度に2回開催し、取締役候補者や報酬制度を審議した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度は、取締役会を計14回開催し、当期から開始した中期経営計画“New Frontier 2023”(NF2023)の進捗確認を行いながら、主な事業における重点課題、業務執行について、活発な議論を行いました。」
NF2023の進捗確認を含む取締役会を年間14回開催し、重点課題・業務執行を監督する運用を具体化している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社の社外取締役は３名、社外監査役は２名であります。」
社外取締役3名、社外監査役2名を選任する体制を開示し、独立性・客観性による監督機能を具体化している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「そして、2018年度からは新たな３か年計画「New Valqua Stage Eight」（ＮＶ・Ｓ８）を策定し、コーポレートガバナンスのさらなる充実と、グローバルな収益基盤の拡大強化に向けた、新たな挑戦を試みております。」
NV・S8の重点事項として、コーポレートガバナンスのさらなる充実を再掲している。 - FY2019-Q2初出有価証券報告書
「そして、2018年度からは新たな３か年計画「New Valqua Stage Eight」（ＮＶ・Ｓ８）を策定し、コーポレートガバナンスのさらなる充実と、グローバルな収益基盤の拡大強化に向けた、新たな挑戦を試みております。」
NV・S8の新たな重点事項として、コーポレートガバナンスのさらなる充実を明示している。