ネポン（7985）・施策前進
デジタル化・会議運営見直しによる働き方改革
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
リモート・遠隔地勤務体制の整備6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「・帳票電子化によるペーパレスでスピーディな決裁等の業務効率向上」
従来のリモートワーク、会議運営、コミュニケーションツール、フレックスタイム制度に加え、帳票電子化を働き方改革の施策として明示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「働き方改革・デジタル化の推進によるリモートワーク対象業務の拡大・会議の質の向上、稼働時間の捻出、生産性の向上を目的とした会議の運営方法の見直し・コミュニケーションツール刷新によるメリハリのついたワークスタイルの推進」
従来のリモートワーク拡大、会議運営見直し、コミュニケーションツール刷新に加え、フレックスタイム制度の拡充を働き方改革の施策として明示した。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「資材価格等の上昇影響に加えて、社内システムの改善に向けた投資増強等により」
デジタル化・業務基盤の改善に関する施策として、社内システム改善への投資増強が費用要因として記載されている。 - FY2023初出有価証券報告書
「働き方改革・デジタル化の推進によるリモートワーク対象業務の拡大・会議の質の向上、稼働時間の捻出、生産性の向上を目的とした会議の運営方法の見直し・コミュニケーションツール刷新によるメリハリのついたワークスタイルの推進」
リモートワーク対象業務の拡大、会議運営の見直し、コミュニケーションツール刷新を施策として掲げている。