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再発防止策の策定及び役員報酬の減額について

子会社で発生した不適切取引を受け、発注・支払、サプライヤー管理、内部統制、コンプライアンス研修などの再発防止策を決定した。経営責任を明確にするため、代表取締役社長と管掌取締役の報酬を減額する。

読む価値
89重要
5項目のうち1項目からの評価です
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
10
報酬月額の10%を1か月(代表取締役社長・管掌取締役)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

この書類が述べていること

今回の変更点

取締役会で再発防止策を決議し、代表取締役社長および管掌取締役の報酬を減額することとした。

この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。

この書類が述べていること
項目内容
今回の変更点取締役会で再発防止策を決議し、代表取締役社長および管掌取締役の報酬を減額することとした。
この書類が述べていない項目(7件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

不適切取引の発生を防げなかったこと、決算発表等の遅延に対する経営責任を明確にし、今後の再発防止を徹底するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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