未来工業（7931）・施策再掲
独立社外取締役を過半数とする人事委員会
FY2022に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営181社が書いているテーマ・逆風0社・追い風181社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。84社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている181社のうち14社を表示しています。上の文は181社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の諮問機関として独立社外取締役を過半数とする任意の人事委員会を設置しております。」
独立社外取締役を過半数とする人事委員会を設置し、取締役の指名・報酬等に関与させる体制を継続している。 - 2026-05-22前進株主総会
「なお、本議案に関しましては、独立社外取締役を委員長とする諮問機関「人事委員会」の答申を受けております。」
独立社外取締役を過半数とする人事委員会について、取締役６名の選任議案が人事委員会の答申を受けていることを記載し、候補者選任における関与を具体化している。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「当該定時株主総会の議案が承認可決されると、当社の役員の状況は、監査等委員である取締役４名となる予定であります。」
独立社外取締役を過半数とする人事委員会の関係者として、監査等委員を３名から４名へ拡大する予定を示している。総会承認前の予定事項である。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の諮問機関として独立社外取締役を過半数とする任意の人事委員会を設置しております。」
独立社外取締役を過半数とする人事委員会を設置し、取締役の指名・報酬等に関与させる体制を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の諮問機関として独立社外取締役を過半数とする任意の人事委員会を設置しております。」
独立社外取締役を過半数とする任意の人事委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関与させる体制を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、取締役会の諮問機関として独立社外取締役を過半数とする任意の人事委員会を設置しております。 人事委員会では主に取締役の指名・報酬などの特に重要な事項に関する検討に当たり適切な関与・助言を行っております。」
独立社外取締役を過半数とする任意の人事委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関与させる仕組みを初めて記載している。