南海プライウッド（7887）・リスク初出直近の決算（2026-08-07）では「悪化」
一般管工事関連事業の人材不足
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「悪化」で、最初の「悪化」は2026-08-07。直近の記載は2026-08-07。
2記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
建設技能労働者の慢性的な確保難49社が書いているテーマ・逆風48社・追い風1社
南海プライウッドがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2024年）より2年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。29社中11社が悪化側に。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている49社のうち14社を表示しています。上の文は49社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07悪化決算
「住宅関連業界におきましては、為替相場の円安基調に伴う資材・エネルギー価格の高騰に加え、職人不足を背景とした人件費の上昇や住宅ローン金利の上昇等により建築コストが高止まりしており、住宅取得マインドの減退が継続しております。」
職人不足を背景とする人件費上昇が住宅関連業界のコスト環境に影響していると示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「業界全体の人材不足問題が深刻な状況である中、当社グループも同様に人材不足の状況が継続しており、引き続き現場管理の人員や体制の整備強化が必要な状況が継続しております。」
一般管工事関連事業の需要・受注が回復する一方、業界全体および当社グループの人材不足が深刻・継続しているリスクを初めて独立したテーマとして抽出した。