エステールホールディングス（7872）・施策再掲
サステナビリティ推進体制と準備委員会
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備422社が書いているテーマ・逆風2社・追い風431社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。12社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの434件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、担当役員、事務局、および分科会により構成されており、分科会において各部署の実務レベルでの現状把握および課題抽出、整理・分析を行っております。」
サステナビリティ委員会、事務局、分科会による推進体制と、社長・経営会議・取締役会への報告体制が継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、担当役員、事務局、分科会により構成され」
サステナビリティ委員会、事務局、分科会による推進体制と社長への報告体制が継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループではサステナビリティ推進体制を加速させる為、サステナビリティ委員会を設置しています。サステナビリティ委員会は、担当役員、事務局、分科会により構成され」
前期の準備委員会段階から、サステナビリティ委員会の設置と、担当役員・事務局・分科会による運営体制の構築へ進んだ。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化しており、代表取締役社長 丸山 雅史がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。当社ではサステナビリティ推進体制を加速させる為、サステナビリティ委員会設置へ向けた協議を進めております。現在、委員会設置へ向けた準備段階として、「サステナビリティに関する準備委員会」を編成し、サステナビリティに関する課題の認識・整理および委員会設置へ向けた対応を進めております。」
サステナビリティ課題について社長を最終責任者とし、正式な委員会設置に向けた準備委員会を編成したことが初めて開示された。