平賀（7863）・方針業績連動指標の営業利益が減少
業績連動報酬による役員インセンティブ
FY2022に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
6記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026業績連動指標の営業利益が減少有価証券報告書
「当事業年度の営業利益の実績は２億15百万円であります。」
業績連動報酬の指標である営業利益について、当事業年度の実績を2億15百万円と開示している。前期の4億94百万円から減少している。 - 2026-06-02前進株主総会
「当事業年度の営業利益の実績は２億15百万円であります。」
営業利益を業績指標とする業績連動報酬について、当期実績を開示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「業績連動報酬にかかる業績指標は企業の本業の収益力を表す営業利益であり、その実績は職責に応じて使い分け設定した割合に応じて算出しております。当事業年度の営業利益の実績は３億65百万円であります。」
営業利益を業績指標とする業績連動報酬を運用し、当事業年度の営業利益実績3億65百万円を開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「業績連動報酬にかかる業績指標は企業の本業の収益力を表す営業利益であり、その実績は職責に応じて使い分け設定した割合に応じて算出しております。当事業年度の営業利益の実績は４億94百万円であります。」
営業利益を業績指標とする業績連動報酬を運用し、当事業年度の営業利益実績4億94百万円を開示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「役員区分 報酬等総額 （千円） 報酬等の種類別の総額（千円） 対象となる 役員の員数 （人） 取締役 （社外取締役を除く。） 81,137 50,100 ― 18,356 12,680 3 （注）2. 業績連動報酬にかかる業績指標は企業の本業の収益力を表す営業利益であり、その実績は職責に応じて使い分け設定した割合に応じて算出しております。当事業年度の営業利益の実績は４億58百万円であります。」
業績連動報酬制度について、営業利益を業績指標として運用し、当事業年度の取締役への業績連動報酬18,356千円、営業利益実績4億58百万円を開示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社の取締役の報酬は、役位・職責に応じた固定報酬である基本報酬、短期インセンティブ報酬としての業績連動報酬で構成しております。」
取締役報酬を固定報酬と業績連動報酬で構成する方針を明示し、業績連動報酬の業績指標として営業利益を用いることを記載している。