SHOEI（7839）・施策引き上げ直近の株式の発行・処分（2026-09-25）では「達成」
譲渡制限付株式報酬制度の導入と役員退職慰労金制度の廃止
FY2020に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載は2026-09-25。
4記載
7年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金廃止と譲渡制限付株式報酬への移行51社が書いているテーマ・逆風0社・追い風49社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。31社中3社が悪化側に。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている51社のうち14社を表示しています。上の文は51社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-25達成株式の発行・処分
「本日払込手続きが完了し、また、当初予定しておりました処分株式数に変更がありましたので、下記のとおり、お知らせいたします。」
従業員向け譲渡制限付株式報酬について、自己株式12,600株の処分に係る払込手続きが完了した。一方、決定後の退職等により計3名の失権が生じ、処分予定は13,200株・66名から12,600株・63名へ変更された。 - FY2021-Q3引き上げ有価証券報告書
「既存の役員向け譲渡制限付株式報酬制度に加えて、従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入いたします。今後、当該制度に関連して交付される株式として活用するため、自己株式を取得するものです。 取得する株式の総数 80,000株（上限） 株式の取得価額の総額 400,000,000円（上限） 取得期間 2021年８月６日～2021年９月30日 当社の従業員419名 41,900株」
既存の役員向け制度に加えて従業員向け譲渡制限付株式報酬制度を導入し、自己株式を最大80,000株・400,000,000円、2021年8月6日から9月30日まで取得する計画を決定した。さらに従業員419名への41,900株の自己株式処分も決議され、対象範囲が拡大した。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「2020年12月24日開催の取締役会決議により、譲渡制限付株式報酬として、2021年１月21日付で新株式を13,800株発行したため、発行済株式総数が13,800株、資本金及び資本準備金がそれぞれ27,151千円増加しております。」
譲渡制限付株式報酬制度について、前年度に承認された制度に基づき、2021年1月21日付で13,800株の新株式発行を実施した。 - FY2020初出有価証券報告書
「2020年12月24日開催の第64期定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが承認されております。」
役員報酬について、退職慰労金制度を廃止し、譲渡制限付株式報酬制度へ変更することが株主総会で承認された。