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前田工繊(7821)・施策前進

アフターコロナの事業再編・M&Aによる新市場創出とQOL向上

FY2021-Q1に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載はFY2025。

7記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q4 – FY20252021: 320212022: 320222023: 020232024: 020242025: 12025
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外部アライアンスによる技術・事業シナジー強化131社が書いているテーマ・逆風1社・追い風138社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに69社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている131社のうち14社を表示しています。上の文は131社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「既存事業の強化については、高付加価値な製品・工法を提供するための研究開発や生産性向上等を目的とした設備投資を計画的に実施し、М&Aについては、当社グループの既存事業とのシナジーが見込まれる2社の子会社化が完了いたしました。」

    PARTⅡの実行として、設備投資の継続と、既存事業とのシナジーが見込まれる犀工房・前田工繊産資の2社の子会社化を完了した。
  2. FY2022-Q4前進有価証券報告書

    「当社は、前第2四半期連結会計期間期首をみなし譲渡日として、MDKメディカル株式会社の全株式等を譲渡し、連結の範囲から除外したことに伴い、第1四半期連結会計期間より「ヒューマンインフラ事業」を報告セグメントから除外しております。」

    MDKメディカルの譲渡を受け、アフターコロナの成長施策で重点化した主力2事業に報告セグメントを整理する再編が実際の連結報告区分に反映された。
  3. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「なお、当社グループとしましては、報告セグメント「ヒューマンインフラ事業」における子会社株式譲渡に伴い、今後は主力である「ソーシャルインフラ事業」及び「インダストリーインフラ事業」における営業体制の強化や生産設備能力の増強、M&Aの実践に注力し、企業価値向上を図ってまいります。」

    MDKメディカルの譲渡後、主力2事業の営業体制強化、生産設備能力の増強、M&Aに注力する方針を再確認している。
  4. FY2022-Q1再定義有価証券報告書

    「なお、当社グループとしましては、報告セグメント「ヒューマンインフラ事業」における子会社株式譲渡に伴い、今後は主力である「ソーシャルインフラ事業」及び「インダストリーインフラ事業」における営業体制の強化や生産設備能力の増強、M&Aの実践に注力し、企業価値向上を図ってまいります。」

    MDKメディカルの株式譲渡に伴い、アフターコロナの成長施策の重点を、主力2事業の営業体制強化・生産能力増強・M&Aへ置く方針に改めている。
  5. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「今回これらの施策を実現するための一環として、報告セグメントを構成する事業会社の見直しを行い、マネージメントアプローチによる管理を一層強化することといたしました。」

    アフターコロナを見据えた事業再編・M&Aによる新市場創出方針と、その実現に向けた事業会社の見直し・管理強化を再確認している。
  6. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「今回これらの施策を実現するための一環として、報告セグメントを構成する事業会社の見直しを行い、マネージメントアプローチによる管理を一層強化することといたしました。」

    アフターコロナを見据えた事業再編・M&Aによる新市場創出方針について、報告セグメントを構成する事業会社の見直しと管理強化として具体化した。
  7. FY2021-Q1初出有価証券報告書

    「DX(デジタルトランスフォーメーション)の進展や5Gをはじめとする高速通信網の整備、脱炭素社会の実現に向けた「グリーン成長戦略」等、経営環境が大きく変化し、コロナ禍をきっかけとしたテレワークやオンライン会議の定着により日本の企業文化や個人の生活環境も様変わりしております。当社グループではこれらの大変革をチャンスとして捉え、グループ内の経営資源を混ぜることで「インフラ」というフィールドにおいて、アフターコロナ時代を先取りした事業再編やM&Aなどの成長戦略により新たなマーケットを創出するとともに、当社グループのDNAである「安心、安全」な社会の実現と人々のQOL(Quality of Life)を高める施策を実践していく方針であります。」

    DX、5G、脱炭素、テレワーク等による環境変化を機会と捉え、アフターコロナ時代を先取りする事業再編・M&A、新市場創出、安心・安全な社会とQOL向上を一体的に進める方針を初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「1株当たり配当額6円の実施」は、この変遷が動いた7回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322★123
  1. ★この変遷
  2. 11株当たり配当額6円の実施3回
  3. 2M&A戦略による事業領域の拡大2回
  4. 3不織布事業のソーシャルインフラ事業への統合と区分名称の変更2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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