読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ2022-10-17
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
訂正箇所（元の書類のどこか）
2023年12月末基準以降の優待制度の内容、当社株式の保有期間1年未満における特別ご優待券贈呈についての内容
訂正前
保有期間1年未満の特別ご優待券について記載なし
訂正後
保有期間1年未満について、特別ご優待券（クーポンコード）を記載。200株以上1,000株未満は40％割引券（割引上限15,000円）1枚、1,000株以上は50％割引券（割引上限20,000円）1枚
変更点保有期間1年未満の特別ご優待券を追加記載
訂正の理由
一部、株式保有期間における優待内容の記載がされていなかったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2022年10月17日 |
| 訂正箇所 | 2023年12月末基準以降の優待制度の内容、当社株式の保有期間1年未満における特別ご優待券贈呈についての内容 |
| 訂正内容 | 保有期間1年未満の特別ご優待券について記載なし → 保有期間1年未満について、特別ご優待券（クーポンコード）を記載。200株以上1,000株未満は40％割引券（割引上限15,000円）1枚、1,000株以上は50％割引券（割引上限20,000円）1枚 |
| 訂正の理由 | 一部、株式保有期間における優待内容の記載がされていなかったため |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。一部、株式保有期間における優待内容の記載がされていなかったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。