役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給
FY2017に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに31社。
- FY2022再掲有価証券報告書
「役員退職慰労金については、2017年６月29日開催の第34期定時株主総会において役員退職慰労金制度の廃止及び打切り支給を決議しており、（制度廃止後の役員在任期間に係る）役員退職慰労金は支給しないこととなっております。」
役員退職慰労金制度の廃止と、制度廃止後の在任期間について支給しない方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「役員退職慰労金については、2017年６月29日開催の第34期定時株主総会において役員退職慰労金制度の廃止及び打切り支給を決議しており、（制度廃止後の役員在任期間に係る）役員退職慰労金は支給しないこととなっております。」
役員退職慰労金制度の廃止と、制度廃止後の在任期間について支給しない方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社及び国内連結子会社は、平成29年３月期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給を決議しております。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給に伴う未払額を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
制度廃止、引当金の全額取崩し、打切り支給に伴う長期未払金表示を年次報告でも再確認している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当社及び国内連結子会社は、平成29年３月期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給を決議しております。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給に伴う未払額を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止に伴う引当金の全額取崩しと、未払額の長期未払金への表示を再確認している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当社及び国内連結子会社は、平成29年３月期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給を決議しております。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給に伴う未払額を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止に伴う引当金の全額取崩しと、未払額の長期未払金への表示を再確認している。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「当社及び国内連結子会社は、平成29年３月期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給を決議しております。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給に伴う未払額を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止に伴い、役員退職慰労引当金を全額取り崩し、打切り支給に伴う未払額を長期未払金へ振り替える会計処理を行った。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、平成29年６月29日開催の第34期定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止し、取締役９名に対し総額13億円を上限として役員退職慰労金を打切り支給することとし、その支給の時期は、取締役を退任する時とすることを決議いたしました。」
役員退職慰労金制度を定時株主総会終結時に廃止し、取締役9名への総額13億円を上限とする打切り支給へ変更した。