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メディキット(7749)・施策達成

独立社外役員を含む監督・監査体制

FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」は2026-06-03。直近の記載はFY2026。

5記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021 – FY2022達成FY2025 – FY20262021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 120252026: 22026
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社外取締役・独立役員による監督体制622社が書いているテーマ・逆風0社・追い風631社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。103社中14社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの631件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026達成有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日(2026年6月24日)現在、取締役6名(うち社外取締役3名)で取締役会を構成し、監査役3名(うち社外監査役2名)が、取締役の職務の執行を監査し、コーポレート・ガバナンス体制の確立に努めております。」

    前年度に示していた社外取締役3名体制が実現し、社外取締役は2名から3名となった。
  2. 2026-06-03達成株主総会

    「取締役吉田安幸氏及び同大瀧敦子氏及び同入江敏之氏、監査役大島秀二氏及び同吉田福一氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。」

    FY2025に示された社外取締役3名体制について、2026年3月31日時点の現行体制として記載している。
  3. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「当該議案が承認可決されると、当社の取締役は6名(うち社外取締役3名)、監査役3名(うち社外監査役2名)となります。」

    社外取締役を2名から3名へ増員する議案を提出し、監督機能の構成を拡大する計画を示している。提出日時点では株主総会決議前である。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「取締役6名(うち社外取締役2名)で取締役会を構成し、監査役3名(うち社外監査役2名)が、取締役の職務の執行を監査し、コーポレート・ガバナンス体制の確立に努めております。」

    社外取締役2名、社外監査役2名を含む監督・監査体制と、取締役会・監査役会による監視を年次報告でも継続している。
  5. FY2021初出有価証券報告書

    「取締役6名(うち社外取締役2名)で取締役会を構成し、監査役3名(うち社外監査役2名)が、取締役の職務の執行を監査し、コーポレート・ガバナンス体制の確立に努めております。」

    社外取締役2名、社外監査役2名を含む取締役会・監査役会と、独立役員の指定による監督・監査体制を具体的に記載している。
一緒に動いた変遷

「安定配当と開発・投資のための内部留保」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1安定配当と開発・投資のための内部留保3回
  3. 2安全機構付き製品・カテーテル新製品の上市と改良3回
  4. 3グローバルな事業展開の体制確立2回
  5. 4株式会社Bolt Medicalの完全子会社化による脳血管内治療事業の強化2回
  6. 5販売提携先を通じた海外販路の拡大2回
  7. 6国内・ベトナム拠点の役割分担による生産体質強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
メディキットの次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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