インターアクション（7725）・施策前進
指名・報酬諮問委員会による経営陣の選解任・報酬決定の独立性強化
FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-08-06。
5記載
7年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保672社が書いているテーマ・逆風0社・追い風675社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの675件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「なお、当有価証券報告書提出時点において当該委員会は社外取締役４名により構成されており、代表取締役社長は含まれておりません。」
指名・報酬諮問委員会について、社外取締役4名で構成され、代表取締役社長を含めない運用が明示された。取締役会から報酬額や賞与配分の決定を委任されている。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、取締役会の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置し、経営陣幹部（代表取締役及び役付取締役）の選解任、取締役の報酬を決定するに当たっての方針、株主総会に付議する取締役の選任及び解任議案の原案及び取締役の報酬等に関する議案の原案等を審議し、取締役会に付議することで、その機能性の確保に努めております。」
指名・報酬諮問委員会について、経営陣の選解任、取締役候補及び報酬議案の審議・答申という運用内容が具体化された。 - FY2020初出有価証券報告書
「さらに、取締役会の機能性を確保するため、新たに指名・報酬諮問委員会を設置いたしました。指名・報酬諮問委員会は、経営陣幹部（代表取締役及び役付取締役）の選解任及び取締役候補の指名、及び、取締役の報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的として、取締役会の下にその諮問機関として設置しております。」
取締役会の下に指名・報酬諮問委員会を新設し、経営陣幹部の選解任、取締役候補の指名及び取締役報酬に関する独立性・客観性・説明責任を強化する仕組みを初めて開示した。