成長投資への内部留保充当
FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-05-11。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。23社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
- 2026-05-11前進決算説明資料
「新規事業に対応する設備投資 研究開発 成長ドライバー投資（水素事業 他） 戦略投資（Ｍ＆Ａ 他）」
成長投資の対象を、新規事業設備、研究開発、水素事業などの成長ドライバー、M&Aなどの戦略投資として具体化している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新技術の研究、新製品の開発、生産性向上の設備、海外拠点の拡充、人材の育成、組織の強化、経営資源の補強等を目的とした投資に充当してまいります。」
内部留保を研究開発、設備、海外拠点、人材等の成長投資に充当する方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新技術の研究、新製品の開発、生産性向上の設備、海外拠点の拡充、人材の育成、組織の強化、経営資源の補強等を目的とした投資に充当してまいります。」
内部留保を研究開発、設備、海外拠点、人材、組織等の成長投資に充当する方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新技術の研究、新商品の開発、生産性向上の設備、海外拠点の拡充、人材の育成、組織の強化、経営資源の補強等を目的とした投資に充当してまいります。」
内部留保を研究開発、設備、海外拠点、人材、組織等の成長投資へ充当する方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新技術の研究、新商品の開発、生産性向上の設備、海外拠点の拡充、人材の育成、組織の強化、経営資源の補強等を目的とした投資に充当してまいります。」
内部留保を研究開発、設備、海外拠点、人材、組織等の成長投資に充当する方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新技術の研究、新商品の開発、生産性向上の設備、海外拠点の拡充、人材の育成、組織の強化、経営資源の補強等を目的とした投資に充当してまいります。」
内部留保を研究開発、設備、海外拠点、人材、組織などの成長投資に充当する方針を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新技術の研究、新商品の開発、生産性向上の設備、海外拠点の拡充、人材の育成、組織の強化、経営資源の補強等を目的とした投資に充当してまいります。」
内部留保を研究開発、設備、海外拠点、人材、組織などの成長投資へ充当する方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新技術の研究、新商品の開発、生産性向上の設備、海外拠点の拡充、人材の育成、組織の強化、経営資源の補強等を目的とした投資に充当してまいります。」
内部留保を研究開発、設備、海外拠点、人材、組織などの成長投資に充当する方針。