アイスコ（7698）・施策前進
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2022に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載はFY2025-H1。
5記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1前進有価証券報告書
「2024年７月19日（注２） 1,800 1,950,550 2,494 376,490 2,494 301,490」
譲渡制限付株式報酬として、2024年7月19日付で新株式1,800株を発行した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「2023年６月23日開催の取締役会決議により、当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬として、2023年７月21日付で新株式の発行を行ったことに伴い、発行済株式数は3,100株増加しております。」
譲渡制限付株式報酬制度について、2023年7月21日付で新株式3,100株を発行する運用上の進展を記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「非金銭報酬等として、取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）に対し、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるために、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」
譲渡制限付株式報酬制度を取締役報酬の一部として継続し、当事業年度には譲渡制限付株式報酬3,672千円を計上している。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「2022年６月24日開催の取締役会決議により、当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬として、2022年７月22日付で新株式の発行を行ったことに伴い、発行済株式数は3,200株増加しております。」
前 filing で決議した譲渡制限付株式報酬制度について、新株式3,200株の発行という運用上の進展を記載している。 - FY2022初出有価証券報告書
「2022年６月24日開催の第70期定時株主総会において、当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議しております。本制度に基づき対象取締役に対して支給する金銭債権の総額は、年額30,000千円以内といたします。」
取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を定時株主総会で決議し、支給する金銭債権の上限を年額30,000千円としている。